施工管理(建築)
【兵庫】建築施工管理(副所長候補)
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-405723090
NEW施工管理(建築)

【兵庫】建築施工管理(副所長候補)

株式会社大木工務店
転勤なし
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募集要項

募集背景
業績好調による増員
仕事内容
【転勤なし】地域に根付いた老舗企業!平均20時間残業でワークライフバランス◎
【職務概要】
同社が手掛ける分譲マンションの施工管理業務を副所長候補として担当いただきます。

【職務詳細】
■工事計画の策定、協力業者の手配/指示、工程進捗管理、安全管理、人員管理等
■担当エリア:神戸市内、大阪市内 ※基本的には直行直帰となります。
■案件金額:数億円~15億円
■新築:改修=9:1
■官公庁:民間=1:9
■工期=12ヶ月~2年
■元請:下請=10:0

【今後の事業展開】
今後共、地元神戸を拠点に、一貫して建築を行い、官公庁発注案件も積極的に受注することで地域社会に貢献していきます。

【組織風土】
社員同士の交流が非常に多く、休みの日にはゴルフや釣りに行ったり、活発に交流しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
RC造の建築施工管理経験を3年以上お持ちの方
・本業種での業務経験
【尚可】
■下記いずれかのご資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・1級建築士
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自主性を持って取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
兵庫県神戸市中央区下山手通3丁目2番13号
JR東海道本線「元町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績に応じて期末賞与有)
昇給:あり
待遇・福利厚生
家族手当、資格手当(例:1級建築士30,000円、2級建築士10,000円、
1級施工管理技士20,000円、2級施工管理技士8,000円)等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間105日/(内訳)隔週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社大木工務店
事業内容・会社の特長
【事業内容】
総合建設業、宅地建物取引業 【登録番号】/建築工事業 兵庫県知事許可(特-4)第118638号/土木工事業/一級建築士事務所 兵庫県知事登録 第01A02033号/宅地建物取引業 兵庫県知事登録 (12)第6425号

【会社の特徴】
1947年の創業以来、神戸・元町の現在地において建築施工・設計を手がけ成長してきた同社では、基準の厳しい公共施設や大手ディベロッパーの建築で培った技術とノウハウがございます。
確かな施工力は業界内でも高い評価を得ており、現在では大手ディベロッパーからの請負施工を中心に安定した受注量を確保し、堅実経営を継続しています。
また、建築・土木・不動産の各分野を一貫して手がける総合建設企業として、単なる施工にとどまらず、企画・開発まで含めた幅広い提案が可能である点も強みです。
加えて、長年にわたり神戸・阪神間エリアに根ざして事業を展開してきたことで、地域からの信頼関係を築いており、公共施設やマンション、商業施設など多様な建築実績を有しています。
設立
1947年4月1日
資本金
97750000円
従業員数
34名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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