施工管理(建築)
【大阪】建築施工管理 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-404698371
NEW施工管理(建築)

【大阪】建築施工管理 ※年間休日120日以上

大成ユーレック株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
元請け/年休127日/平均勤続20年/直行直帰可
【職務概要】
賃貸、民間の分譲マンションをはじめ、公共住宅や社宅、寮、高齢者向け住宅など集合住宅の建築施工管理業務全般をお任せ致します

【職務詳細】
建築施工管理業務・現場の管理監督者として進捗管理、予算管理、人員管理をご担当いただきます。
・担当の現場数 3~5件を兼務していただきます
・施工案件の価格 数億円~20憶円程度
・案件ごとの工期 半年~1年
・案件は首都圏が中心のため、出張は少ないです!

■ポジションの特徴:
施工計画の立案から検査、引き渡しまでの全工程を一貫して担当し、最後のフェーズまで携わる事ができます。そのため各フェーズで広い裁量権をもって業務に携わることができます。またスーパーゼネコンである大成建設100%出資子会社として安定した経営基盤を保有しており、レベルの高い仕事に幅広く従事することができ技術者としてスキルアップも目指せます。
応募資格
必須
【必須】
・建築施工管理のご経験をお持ちの方

【尚可】
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場1-14-10 関西支店ビル3階
大阪メトロ堺筋線「長堀橋」駅徒歩5分
勤務時間
8時00分~16時45分
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額312500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、現場手当、財形貯蓄制度、住宅融資、大成グループ施設の利用可能
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日日数127日、完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後下限日数付与)GW、夏休み、冬休み、慶弔休暇、産前産後休暇、リバイバル休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業※現場により、土曜出勤あり。休日出勤の場合は代休を取得していただきます。
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
大成ユーレック株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
集合住宅の企画・設計・施工、リニューアル工事の企画・設計・施工、コンクリート部材の供給、コンサルティング

【会社の特徴】
~PC工法のトップクラス企業として快適な都市空間を創り、魅力ある街づくりに貢献しています。~
同社は、“人がいきいきとする環境を創造する”という同社グループ理念のもと、快適な都市空間を創り魅力ある街づくりに取り組んでいます。同社はあらかじめ工場で建物の壁や床などを製造し、それを現場で組み立てるPC(プレキャスト鉄筋コンクリート)工法を1963年に民間企業として採用以来、PC工法による集合住宅建設の街づくりに貢献してきました。(※)PC工法は工期が大幅に短縮されるとともに、工事現場での騒音や廃材発生率が低く、省エネ・省資源の“環境に優しい”建築工法です。加えて建設コスト変動の影響が限定的であることから、災害復興住宅の建設などの分野でも街づくりを支えています。
設立
1963年8月
資本金
45億円
従業員数
429名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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