募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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創業100年／グロース上場／売上300億を目指す総合建設会社【職務概要】
戸建住宅の施工管理業務全般をお任せします。
【職務詳細】
営業・設計・施工管理から構成されるチームを結成し、チーム全員でプロジェクトを進めます。その中で施工管理は現場の司令塔として、下記業務をご担当いただきます。
・工程、安全、予算、品質管理
・業者の選定
・現場技術者への指示・情報提供など
～同社の想い～
『お客様の夢をかたちに』 『会社の夢をかたちに』 『社員の夢をかたちに』
戸建住宅やマンションの設計・施工管理・販売を通じて、「豊かな暮らし」と「人々の幸せ」を創造することで、社会(街づくり)に貢献しています。
「同じ家は、つくらない」をコンセプトに、自由度の高い家づくりを手がけています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・戸建住宅の施工管理実務経験がある方
・本業種での業務経験
【尚可】
1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士
【シード平和の強み】
★他社には真似できない仕入～建築までの一貫業務
★MELDIAグループの一員となり、三栄建築設計とタッグを組むことで資金力アップ。6年前に立ち上げた分譲住宅事業は売上60億円規模を突破し、更なる飛躍を図っています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区江戸町104番 江戸町104 403号室
神戸市営地下鉄海岸線「三宮・花時計前」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額350810円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金、資格手当、従業員持株会、慶弔見舞金、社員表彰、社員旅行、社内イベント(BBQなど)
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間110日（同社年間休日カレンダーによる）※月1～2回の土曜出勤有、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回→内定
※状況により変更になる場合あり
