募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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自社工場があり安定／大手取引多数／宿泊出張なし／1現場施工管理2名以上【職務概要】
・建築施工管理として、工場や事務所等のS造の新築案件や改修案件や一部木造の案件を担当していただきます。
・取り引き先は、上場企業から官公庁、地元の企業様まで幅広いお客様と取引しています。
【職務詳細】
■案件について
・民間工事の案件は新築や改修の工場や事務所等のS造の案件が大半で、一部木造案件もあります。公共工事については大半が改修案件です。（公共工事は兵庫県や姫路市の案件で全体の3割ほどです）
・自社設計自社施工の案件は民間工事を中心に全体の7割を占めています。
■働き方
・月の残業時間は平均40時間程度です。土曜日に対応いただくケースもありますが、代休を取得頂いたり残業として勤務いただいたりと様々です（土曜日対応頂いたものを含めて40時間程度になります。その為、1日の残業は1時間程度です）
・施工管理は基本的に2名以上で対応しているため、業務分担を行っています。その為、1日の残業時間の削減ができています。また、状況によっては施工図作成等を設計部署に依頼することもできます。
・案件受注については、通うことが難しい案件は受注しない方針になっており、基本的に直行直帰で対応しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・本業種での業務経験
・普通自動車免許
【尚可】
・建築施工管理技士の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県姫路市夢前町前之庄1390
JR播但線「溝口」駅より車で15分
神姫バス「松ノ本」バス停より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、資格取得祝い金、社用車貸与、財形貯蓄制度、選択制確定給付企業年金
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数110日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接・筆記試験（1回）→内定
※状況により変更になる場合あり
