募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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日本文化を継承する社寺建築まで幅広く施工／平均勤続15年以上・定着率90％【職務概要】
・建築工事に関わる「品質・原価・工程・安全・環境」の施工管理をご担当頂きます。
【職務詳細】
・他設計／顧客折衝など業務は少なく基本的には施工管理業務に集中できます。
・案件規模は数億～数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々であり、その都度、自身の建築に対する知識を深めることが出来ます。
・1案件あたり現場は2名から多いと8名。業務負担も適正に分担されております。
●建築物について
マンションや病院、学校といった公共性の高い「一般建築」をはじめ、日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」まで幅広く施工しております。
■ポジションの魅力：
・これまでに携わってこられたご経験をもとに、同社での案件をお任せしますので、ご安心頂けると共に、これまで培ってこられた経験や知識を存分に発揮して頂けます
・自分の仕事がカタチとなり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることを実感することが出来ます。
・施工部門／設備部門／設計部門が連携して工事を進めていくというゼネコンならではの施工管理も魅力の一つです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・一級建築施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区紅梅町2-18 南森町共同ビル
JR東西線「大阪天満宮」駅から徒歩約2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:610万～930万程度
月給制：月額321000円
給与:月額・年収は、諸手当／超過勤務手当（残業45時間）を含む目安
賞与:年1回（4月）
昇給:年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、家族手当（同居の扶養者がいる場合）、住宅手当（扶養家族のある場合）、独身寮、育児休業、時短勤務制度（一部従業員利用可）、従業員持株会制度、企業年金制度、確定拠出型企業年金、保養施設 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休二日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、作業所終了時休暇、永年勤続特別休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
