募集要項
- 募集背景
- 新規事業拡大に伴う従業員の増加
- 仕事内容
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●大手不動産グループ●土日祝休み／深夜勤務なし／福利厚生充実■高まる社会的意義
マンションの老朽化が進み、メンテナンスの重要性が非常に高まっています。マンションは12～15年で大規模なリニューアル工事が行われるため安定的に成長し続ける基盤があります。
■業務内容：
同社が管理する住友不動産の分譲マンション等の大規模修繕工事につき、管理組合への技術的助言・サポートや工事監理をお任せします。
・工事提案：改修箇所の劣化診断、調査報告書の作成／数量表・仕様書を作成し、修繕工事の計画／管理組合への工事提案 など
・工事監理：工事は施工会社が行うため、今回のポジションは現場常駐は原則ありません。
・品質管理：各現場の巡回、品質チェック
・完了確認：現場確認、管理組合への報告
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
ゼネコン・サブコン・管理会社等での施工管理経験（新築・改修、建物用途は不問です）
または大規模修繕工事・営繕工事などの現場管理経験（建物用途は不問です）
■必須資格
下記のいずれか
1級建築施工管理技士
一級建築士
二級建築士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市西区土佐堀 1-3-7 肥後橋シミズビル8階
OsakaMetro四つ橋線「肥後橋」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（時差出勤制度あり）
- 年収・給与
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年収:500万～750万程度
年俸制：月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回（査定制度あり）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、自社系列ホテル割引利用（最大7割）、保養所（軽井沢）、住友クラブ（東京・大阪）、従業員持株会・奨励金制度（購入額の10%補助）、財形貯蓄制度、私傷病休業制度、人間ドック、婦人科検診、予防接種の補助、キャリアチェンジ応援制度、資格取得支援、eラーニング講座の無料利用他
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始 他※年間休日数125日（2026年）、年次有給休暇（20日／年）、有休前借制度、忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 他※有休消化率 8割以上
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（WEB）→適性検査→二次面接→内定※選考の状況により左記順番が変更となる場合があります。
※状況により変更になる場合あり
