募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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専門職として長期的なキャリアを形成！月平均残業20時間／腰を据えて働けます☆【職務概要】
同社が管理している不動産の修繕計画の策定や、工事差配をご担当頂きます。
【職務詳細】
・同社管理物件の長期修繕計画の策定
・オフィスや商業物件の工事手配（施工管理は工事事業部が担当）
・サブPMを受託している一棟貸しの物件の工事差配等
・同社管理物件の技術サポート
建物は築年数の経過によって、メンテナンスや更新工事が必要になるため、建物の特徴とお客さま（オーナー）の要望に合わせ、最適な修繕計画の提案が必要です。
その他にも法令遵守の確認、工事内容の確認と調整なども技術統括部の仕事です。
【年収モデル】
メンバー：435～600万円
マネジャー：630～800万円
その後、シニアマネジャー、部長職あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
設計会社（施工監理）orゼネコン（施工管理）ご出身かつ工事の差配のご経験者
【尚可】
1級建築士の資格所持
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区堂島1-1-5
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:435万～600万程度
月給制：月額239000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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慶弔見舞金制度、育児・介護休職制度、育児・介護時短制度、出生時育児休職、 公的資格取得報奨金制度、健康保険組合提携施設、持株会、確定拠出年金制度、 勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)、定期昇給年2回、賞与年2回、社内表彰制度、社内懸賞論文制度、社用スマホ貸与、1人1台PC貸与
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【休日】 年間休日 118日 週休2日制（土日祝日）年末年始6日間 その他（会社カレンダーによる年4～5回程度土曜日出社あり） 【有給休暇】 入社当日に最大10日付与（入社月により異なる） 以降最高付与日数20日
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接・適性検査（SPI）⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
