募集要項
- 募集背景
- 人員増大のため
- 仕事内容
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プライム上場／フレックス制／完全週休二日制【職務概要】
注文住宅の施工管理をお任せします。
【職務詳細】
同社独自のビッグフレーム構法により空間の自由度がRC造より高く様々な設計・構造の案件に携われます。担当案件は20～25棟／年のため働き方を改善しながら各案件に注力できます。
【特徴】
■着工～引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。
■森林を所有し建材流通を自社で行っているため安定した調達が可能です。
【働き方】
■休暇の際は複数人で代理対応します。
■勤怠は支店や現場の入退室時のICカードとPCログで管理しています。タブレットで現場でも書類仕事可能です。21時でPCは自動シャットダウン、21時以降の残業を行う場合は上司の許可が必要となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■第一種運転免許普通自動車
■木造戸建て住宅の施工管理経験3年以上
■建築士資格二級もしくは一級
【尚可】
■建築施工管理技士の有資格者
（本業種での業務経験）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・お客様や取引先と誠実なコミュニケーションが取れる方
・自主性のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県神戸支店（神戸市中央区）、阪神営業所（兵庫県西宮市）
勤務地による
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 実働7時間15分 ※フレックスタイム制度(コアタイム：11時00分～15時00分) ※インターバル制(11時間)
- 年収・給与
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年収:500万～900万程度
月給制：月額242000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、社宅、厚生年金基金、退職金制度、OJT、各種教育研修制度、財形貯蓄制度、住友林業持株会、厚生施設利用可、優秀社員表彰、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、従業員持株会、育児・介護休業制度、持家取得補助金 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制(水・日)、祝日、年末年始5日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※年間休日120日(年度により差有)
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回～3回→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
