施工管理(建築)
【大阪】マンション修繕の工事監理※ポテンシャル ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-404485993
NEW施工管理(建築)

【大阪】マンション修繕の工事監理※ポテンシャル ※年間休日120日以上

大和ライフネクスト株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う従業員の増員
仕事内容
【年間休日123日】基本は土日祝日休み!キャリアチェンジOK!
【職務概要】
分譲マンションの理事会や修繕委員会に出席し、建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金の積立額を踏まえ、建物担当者(MP)と連携し、修繕工事の提案を行っていただきます。(大規模修繕工事・鉄部塗装工事・防水工事等々)
また、受注した工事に関しては、工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)もお任せいたします。

【職務詳細】
●自社元請工事の見積書・提案書作成、共力会社(施工会社)の選定、お客様への提案、受注促進
●受注した工事の工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)と報告書作成
●大規模修繕工事における施工会社の選定補助業務(各社見積もりの取りまとめや、ヒアリング会の運営)
●大規模修繕工事における工事監理業務(週1回程度の現場巡回、現場代理人との打ち合わせ、お客様への進捗報告)

【おすすめポイント】
■発注者側の立場でご就業できます!
■IT機能の導入を積極的におこなっています!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■不動産・建築業界経験者であること(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。)

【尚可】
■一級建築士・一級建築施工管理技士の有資格者

【就業環境】
働き方が整います!
└年間休日123日!残業月30時間程度!
 夜9時にはパソコンが自動シャットダウンされます。
 マンションの工事となるため、夜間の業務がありません。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■責任感が強く、お客様に対してクオリティの高いサービスを提供したいと思っている方
■あらゆる知識(法律・建築・金融)を習得し、その知識を使った仕事がしたい方
■将来的にマネジメントがしたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件・待遇変動なし))
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島 5-14-22 リクルート新大阪ビル
各線「新大阪」駅7番出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
※フレックスタイム制(コアタイム10時00分~15時00分・PCシャットダウン~7時00分、21時00分終了)
年収・給与
年収:474万~570万程度
月給制:月額206000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
通勤手当、 残業手当、家族手当、 退職金制度、役職手当、資格手当、資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・大和ハウスグループ社内割引制度・社会保険完備・ベネフィットワンによる福利厚生サービス
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
年間休日123日、週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、慶弔、ステップ休暇、積立有給休暇制度※配属先によって、土日出勤の可能
性がありますが、振替休日を取得いただきます。
選考プロセス
書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談・健康診断→内定
※面接・面談方法(ZOOMもしくは対面実施)については都度日程調整のご案内をします。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
大和ライフネクスト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■マンション総合管理事業 ■ビル総合管理事業 ■厚生施設総合管理事業 ■建設営繕事業

【会社の特徴】
同社の経営ビジョンは、分譲マンションをはじめオフィスビル・商業施設・ホテル・賃貸マンション・厚生施設等の総合不動産管理業を中心に、一歩先の安心、快適、未来の「あたり前」をお客様に提供することを使命としています。既存ストックの活用が社会的課題となっている今、不動産管理にかかわらず、「総合生活支援企業」として新しい事業にも積極的に取り組んでいます。不動産管理業界はストックビジネスであるため、景気に左右されにくい安定業界です。

■NCC制度:1年に1回の社内コンペで優秀賞に輝いた内容については、会社の新規事業として動かしていきます。
■社風:上司に対しても「~さん」と呼ぶフランクな社風です。主体的な新しいチャレンジも推奨される風土です。
設立
1983年3月8日
資本金
1億3010万円
売上高
1022億4941万円(2024年3月期)
従業員数
8402名(2024年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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