施工管理(建築)
【大阪】施工管理(1級施工管理技士)
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-403480201
NEW施工管理(建築)

【大阪】施工管理(1級施工管理技士)

株式会社ザイマックス関西
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
専門職として長期的なキャリアを形成!月平均残業20時間/腰を据えて働けます☆
【職務概要】
同社が受託する不動産について、各種工事の施工管理業務を幅広くお任せします。

【職務詳細】
・外壁改修工事
・設備導入工事
・設備更新工事
・ビル内テナント入退去に伴う原状回復/リニューアル/リノベーション関連業務
・その他監督業務

☆おすすめポイント☆
(1)基本的には受託物件の中で発生する工事を中心とした取り扱いとなるため、担当者間で案件の融通が利くことから業務調整が容易です。
(2)施工管理職として長時間労働を抑制することが可能な職場で就業環境を改善したい方にお勧めです。
(3)受託不動産運営、管理など組織横断的に社内各部門と連携を取りながら施工管理を行うため安心して働くことが可能です。
応募資格
必須
【必須】
※下記いずれにも該当する方
・1級施工管理技士(建築もしくは管工事)の有資格者
・建築・電気・配管設備いずれかの施工管理のご経験をお持ちの方

【尚可】
・CADを使用し図面修正できる方
・1級建築士
・2級建築士
・1級電気施工管理技士
・2級電気施工管理技士

工期のほとんどが長くても2~3ヶ月です。巡回型で、自分でスケジュールをたてて業務に取り組むことができます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヵ月)
勤務地
大阪府※案件先により異なる
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩5分
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額321000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
慶弔見舞金制度、育児・介護休職制度、公的資格取得報奨金制度、健康保険組合提携施設、ザイマックス持株会、通勤手当、残業手当、健保契約保養所、確定拠出型年金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日118日】週休2日制(土曜※年5回程度出社有・日曜)、祝日、年末年始(5日)、有給休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接・適性検査(SPI)⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ザイマックス関西
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定■ オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託■建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務■建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介

【会社の特徴】
■同社グループは、日本におけるプロパティマネジメント業界の草分けとして、主にオフィスビルや商業施設等の運営管理を行っています。その中で同社は関西エリアに密着し、不動産の運営管理業務をワンストップで対応。一貫した方針に基づいた安定的な不動産経営を可能にしています。

■不動産総合サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画/立案し、適切なサービスを提供しています。

■「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証(2つ星認証)を取得しています。また、令和元年度大阪市長賞(優秀賞)も受賞。働く社員の幸せを考え、働きやすい環境を整えています。
設立
2009年2月5日
資本金
1億円
従業員数
774名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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