施工管理(建築)
【大阪】建築施工管理(ポテンシャル) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-400733715
NEW施工管理(建築)

【大阪】建築施工管理(ポテンシャル) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社長谷工リフォーム
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
月残業30h程/年休130日/ワークライフバランスが整います
【職務概要】
マンション大規模修繕工事の建築施工管理を担当いただきます。

【職務詳細】
・外壁改修、外構改修、エントランスホールの改修、屋上防水の改修、給排水設備の改修、電気設備の改修、バリアフリー改修、その他
・大規模修繕、内外装の総合リフォームは同社、管理は長谷工コミュニティとグループ内で機能を分担しています。

■働き方:
・施工現場に関しては通勤を配慮した上で決定致します。
・マンションの修繕工事の為、居住者にご迷惑をお掛けしないためにも夕方には作業が終了します。
・事務処理は現場近くのプレハブにて行いますが居住者に配慮し遅くまで業務は行いません。残業時間も平均30時間程度と働きやすい環境になっております。
・パソコンに関しては20時にシャットダウンされ、シャットダウン時間のデータから残業が多い社員を指導・フォローする事で働き方改革に取り組んでおります。
・基本的には公共交通機関を使用し現場への直行直帰ですが、月に2~3回程度関西支店にて事務処理や会議などに出席頂く事があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・建築施工管理経験を目安3年以上お持ちの方 
 ※S、RC、SRC、木造等は不問

【尚可】
・建築施工管理技士2級の資格をお持ちの方
・建築施工管理技士1級の資格をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・建築の世界でスキルを磨いていきたい方
・仕事の幅を広げていきたい方
・人と接するのが好きな方
・建築に関わる仕事がしたいという方
・プライベートも大切にしたい方
・細かい心配りのできる方
・技術者としてのレベルアップを図りたいという意欲のある方
・人に喜んでもらうのが好きな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(試用期間3カ月)
勤務地
【近畿】大阪府 (※配属は適性と採用状況に応じて決定)
地下鉄堺筋線「堺筋本町」駅/谷町線「谷町四丁目」駅 徒歩8分
※担当現場により変動あり
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~17時30分(所定労働時間/7時間30分、休憩 60分)
年収・給与
年収:500万~630万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
月給25万円以上
【年収例】
年収500万円/30歳
年収570万円/35歳
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費全額支給、各種手当(休日出勤、現場、資格、勤務地、時間外)、退職金制度、資格取得支援制度、連続一斉休暇取得制度、育児休業制度、介護休業制度、結婚祝金、出産祝金、ベネフィットステーション、フィットネスクラブ法人会員、HASEKO CLINIC(診療所) 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日130日:週休2日制(休日は土日祝日)、GW、夏季、年末年始休暇、年次有給休暇(14~20日 ※入社日より付与)、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接(SPI試験※SPIは正社員のみ・健康診断)⇒ 内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社長谷工リフォーム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■リフォーム事業■大規模修繕工事■インテリアリフォーム工事

【会社の特徴】
■マンション建設のトップクラスカンパニーのため案件に困らない経営基盤が強み

同社は、マンションの建設から管理・修繕までを総合的に手掛け、強固な経営基盤を持つグループ企業です。その中で同社は、需要が高まるリフォーム事業を担い、圧倒的な施工実績を誇っています。

さらに、資格試験対策も充実し、半年間にわたり週に1度、無料の講習会を開講するなど、各種の資格取得を希望する社員のために、教育制度を整備しています。
設立
2009年4月
資本金
3億円
売上高
-
従業員数
562名
気になる

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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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