施工管理(建築)
【大阪】不動産開発事業における品質管理・アフターサービス ※契約社員※ ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-406229834
NEW施工管理(建築)

【大阪】不動産開発事業における品質管理・アフターサービス ※契約社員※ ※年間休日120日以上

株式会社コスモスイニシア
上場企業
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
【大和ハウスG】福利厚生充実!産休育休取得&復帰率100%
【職務概要】
同社の開発事業における品質管理業務をメインにお任せします。

【職務詳細】
●品質管理領域
現場監督ではなく、品質管理を目的とした指示出しや同社の建築部隊に対するスキル・知識面での育成を期待しています。
具体的には、2週間に1回の現場定例に参加いただいたり、物件の竣工検査に立ち会っていただき、施工主として顧客目線の品質チェックを行っていただきます。

●アフターサービス領域
お客様への引き渡し後のアフター案件、その他問い合わせ、要望等についてご対応いただきます。
お客様(入居者)、管理組合、建設会社、管理会社等との窓口・交渉業務になります。

残業はほぼ発生せず、負担なく働いていただくことができます。
※本ポジションは契約社員(1年ごとの更新)となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
1級施工管理技士の有資格者

下記いずれかを満たす方
・施工管理のご経験(所長経験)がある方
・品質管理のご経験がある方

【尚可】
エンド顧客対応/折衝経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:自動更新
通算契約期間の上限:上限なし
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:有(6か月)
勤務地
【梅田営業所】〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル3階
大阪メトロ谷町線「中崎町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~18:30
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額401500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助、ベビーシッター割引、持株会補助、自社物件社員割引制度 等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(火曜水曜)、年間有給休暇10~20日、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、メモリアル休暇 等
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(Web)⇒SPI/適性検査⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社コスモスイニシア
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■不動産販売事業■不動産賃貸事業■不動産流通事業

【会社の特徴】
1969年の創業以来、多くの住まいやサービスをお届けし、お客さまの立場に寄り添い、常に新しい価値をつくり出すことに真摯に取り組んでいます。現在では、社会の変化とニーズの多様化とともに事業領域を拡大し、都市環境をプロデュースする企業へと進化を続けています。
ミッションとして掲げた【「Next GOOD」お客さまへ。社会へ。一歩先の発想で、一歩先の価値を。】には、お客さまとその先にある社会に「一歩先の価値」を提供する存在でありたいという同社の強い思いが込められています。これからも、期待を超える安心や喜びをもたらす価値を追求し、商品・サービスの提供を通じて社会課題を解決するため、より多くの「Next GOOD」を、お客さま、社会と共に創っていきます。
グッドデザイン賞「23年連続」受賞(業界最長) デザインへのこだわりが極めて強く、2025年度まで23年連続でグッドデザイン賞を受賞しています(累計56プロジェクト)。この連続受賞記録は不動産業界で最長であり、他社にはない圧倒的な商品企画力とデザイン性の高さを証明しています。
設立
1969年6月
資本金
50億円
売上高
2016年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:87022 経常利益:2959 2015年3月期 売上高:75620 経常利益:1351 2014年3月期 売上高:67441 経常利益:1386
従業員数
638名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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