募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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☆東証スタンダード上場ゼネコン☆充実した福利厚生！規模の大きな案件を担当可能！【職務概要】
同社の工事部にて、建築施工管理業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■業務内容：施工管理、協力業者との打ち合わせ・指示等
■案件種類：S造・RC造・SRC造（学校、ホテル、マンション、オフィスビル、倉庫、物流センター、商業施設、工場等、社寺）のさまざまな案件種類があり、平均的な建物規模は10億円～20億円です。
■工種：新築工事と改修工事の割合は9：1です。
■エリア：・主に関西圏（大阪府、兵庫県）での工事となり、転勤はほぼありません。
～おすすめポイント～
・2024年4月より処遇を見直しました。初任給も業界最高水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇しています。
・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。
・建設業の新３K（希望、休暇、給与）を目指して人財へ積極的に投資しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・施工管理経験3年以上（戸建住宅を除く）
【尚可】
・1億円以上の非住宅建築の経験3年以上
・1級施工管理技士または一級建築士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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配属現場により異なる
配属現場により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:633万～1038万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5ヶ月分）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）※営業による移動は公共交通機関利用、現場勤務手当、住宅手当（扶養無2万円、扶養有4万円）、寮社宅（独身寮あり）、退職金制度（企業年金）※DB・DC（定年：70歳）、別居手当、住宅資金融資、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、資格取得奨励、社員持株会制度、保養所 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土日、祝）、夏期休暇、創立記念日、その他慶弔休暇、育児休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・定年は70歳 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく希望すれば勤務可能
