募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴う増員のため
- 仕事内容
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【旭化成グループの安定基盤】年間休日121日／定着率高く長期就業可能【職務概要】
ヘーベルメゾンおよび一般建築におけるリフォーム・リノベーション工事の施工管理を担当します。
【職務詳細】
・工事着工から完成までの施工管理業務（品質・安全・工程・コスト管理）
・指定工事店への指示、指導、進捗管理
・施主様への工事内容説明、進捗報告、各種調整業務
・リフォーム・リノベーション工事の現場巡回（1日3～4件、常時10～15件担当）
・対象工事：増改築、フルリノベーション、外壁塗装、防水工事、太陽光発電設置 等
・邸別ハウスカルテを活用した図面・履歴情報の確認、活用
【その他・魅力】
・営業、設計、施工管理が分業された体制で、施工管理業務に集中できます。
・旭化成グループの技術基盤を背景に、高品質な施工を実現できます。
・将来的に設計職へキャリアを広げる可能性もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・施工管理の実務経験
・普通自動車第一種運転免許
【尚可】
・住宅またはリフォーム工事に関する施工管理経験
・1級または2級建築士
・1級または2級建築施工管理技士
・1級または2級電気工事施工管理技士
・第1種または第2種電気工事士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル11F
都営大江戸線「都庁前」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:580万～700万程度
月給制：月額309200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、退職金制度（退職一時金、確定拠出年金）、国家・公的資格取得支援制度、出張手当、役職手当、社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、持ち家手当制度（支給条件あり）、カーシェアリング制度など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（月日）、祝日、年末年始、有給休暇、産前産後・育児休暇、結婚休暇、慶弔休暇、家族看護休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 長期的に安心して働ける環境で、リフォーム・リノベーション施工管理として専門性を高めたい方に最適なポジションです。
