募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴う増員のため
- 仕事内容
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【旭化成グループ】年間休日121日／定着率高く長期就業可能【職務概要】
ヘーベルメゾンおよび一般建築のリフォーム・リノベーションにおける設計業務全般を担当します。
【職務詳細】
・営業担当と連携したリフォーム・リノベーションプランの検討
・顧客同行によるヒアリング、要望整理、潜在ニーズの顕在化
・ヘーベルメゾン（賃貸住宅）および一般建築の部分改修～フルリノベーション設計
・CADを使用した設計図面の作成
・工事部門への設計意図説明および引き継ぎ
・「邸別ハウスカルテ」を活用した既存建物情報の確認・設計反映
【その他・魅力】
・賃貸住宅の長期価値向上や資産性を考慮した設計提案に携われます
・営業・設計・施工の分業体制により、設計業務に集中しやすい環境です
・旭化成グループの技術基盤を背景に、構造安全性とデザイン性を両立した提案が可能です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・設計実務経験
・普通自動車第一種運転免許
【尚可】
・住宅またはリフォーム分野での設計経験
・建築士資格（一級・二級）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル11F
都営大江戸線「都庁前」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:580万～700万程度
月給制：月額309200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、産前産後・育児休暇、慶弔休暇、家族看護・介護休暇、社員持株制度、育児短時間勤務制度、社有車貸与、携帯・iPad貸与、国家資格取得支援、借家補助制度、在宅勤務制度（条件有）、フレックス制度（条件有）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（月日）、祝日、年末年始、有給休暇、産前産後・育児休暇、結婚休暇、慶弔休暇、家族看護休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 賃貸住宅や一般建築の再生を通じて、建物の価値を長く残していく設計に挑戦できるポジションです。安定基盤のもと、腰を据えて設計キャリアを築きたい方に適しています。
