募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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大手電鉄系Gの不動産総合デベロッパー！土日祝日休み！年間休日124日以上！【職務概要】
非住宅不動産開発の用地取得段階における設計・積算業務を担当します。
【職務詳細】
・オフィス・商業施設・ホテル・物流など非住宅用地における設計企画業務
・行政ヒアリング、ボリュームプラン作成・チェック
・コストプランニングおよび概算見積精査
・事業協力会社への業務依頼・内容精査
・ゼネコン・サブコン・メーカーとのリレーション構築
・建設コスト動向の調査・分析
・用地取得後の建築推進・品質管理の一部支援
・推進技術チームとの定期異動による不動産開発プロセス全般への関与
【その他・魅力】
・用地取得から開発推進まで、技術者として幅広く関わることが可能
・マネージャーのもと少人数チームで裁量を持って業務を推進
＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
用地取得から開発推進まで幅広く携わることで、非住宅不動産開発の企画・設計・積算全体を経験できます。少人数チームのため裁量も大きく、経験豊富なメンバーとともに業務改善や技術向上に挑戦したい方におすすめです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・設計事務所、ゼネコン、デベロッパー等での非住宅不動産開発事業に関する設計・積算経験
【尚可】
・一級建築士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル13階
東京メトロ千代田線「日比谷」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）※所定労働時間：8時間
- 年収・給与
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年収:560万～720万程度
月給制：月額322000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与あり（管理職除く）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、家族手当（条件あり）、退職金制度、社員持株会、社内預金制度、社内付与制度、福利厚生サービス会社提携、社内貸付 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→SPI→2次面接→3次面接→内定
書類選考→1次面接→SPI→2次面接→3次面接→4次面接→内定 ※再開発選考の場合
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 非住宅不動産開発における用地取得から建築推進まで幅広く関わることで、設計・積算の技術力を総合的に高められるポジションです。裁量が大きく、少人数チームで責任感を持って業務に携わりたい方に最適です。
