募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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大手電鉄系Gの不動産総合デベロッパー！土日祝日休み！年間休日124日以上！【職務概要】
非住宅不動産開発案件における品質管理業務の統括および担当者指導を担当。
【職務詳細】
・オフィス・商業施設・ホテル・物流など非住宅開発の品質管理
・設計・施工工程におけるマイルストンでの図面確認（検図）
・現場巡回・品質検査・竣工検査
・品質管理担当者への指導・育成
・監理指針の作成および改善に関する主導
・シニアマネージャーとしてチームの技術力向上を推進
【その他・魅力】
・大規模案件に事業者側として参画し、品質基準の最終意思決定に関われます
・品質管理組織のレベルアップに直接貢献できるやりがいある役割
＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
デベロッパーとして大規模複合開発を多数手掛ける同社で、事業者側の品質基準づくりに深く関わることができるポジションです。特に長年の設計・監理経験を活かし、技術者育成や組織品質の向上に貢献したい方に適しています。働き方はフレックスタイム制で、経験豊富なシニア層が活躍しやすい環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・設計事務所またはゼネコン設計部での設計・監理経験（約20年以上）
・デベロッパーでの品質管理経験（約20年以上）
【尚可】
・一級建築士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：60ヶ月
契約更新回数の上限：4回
試用期間：無
- 勤務地
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東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル13階
東京メトロ千代田線「日比谷」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）※所定労働時間：8時間
- 年収・給与
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年収:590万～670万程度
月給制：月額430000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与あり
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、家族手当（条件あり）、退職金制度、社員持株会、社内預金制度、社内付与制度、福利厚生サービス会社提携、社内貸付 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→SPI→2次面接→3次面接→内定
書類選考→1次面接→SPI→2次面接→3次面接→4次面接→内定 ※再開発選考の場合
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 大規模開発案件に事業者として参画し、品質基準づくりから現場検査まで技術的判断を担える希少なポジションです。設計・監理の豊富な経験を活かし、組織全体の品質底上げに貢献したい方に適しています。
