設計(建築)
建築企画・ディレクション業務/ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408051187
NEW設計(建築)

建築企画・ディレクション業務/ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社コスモスイニシア
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
年休123日/大和ハウスグループのディベロッパーでの建築企画職・未経験歓迎!
==☆おすすめポイント☆==
◆WLB◎:年休123日/福利厚生充実/育休取得&復帰率100%/発注者側
◆働きやすさ:フルフレックス制/自社完結案件あり/基本内勤
◆キャリア安全性:これからのキャリア形成・セカンドキャリアとしても評価◎
================================

【職務概要】
同社の手掛けるマンション・戸建・オフィスビル・ホテルと幅広いビルディングタイプの建築担当をお任せします。

【職務詳細】
同社の幅広い事業の建築担当をお任せいたします。発注者の立場でものづくりをしていくため、デベロッパーとしての醍醐味を経験できます。入社直後は、建築物の商品企画・工事管理に関する業務を担当し、活躍できる領域を広げていただきます。
仕入れ部門、販売部門や、お付き合いのある設計事務所、建設会社との間に立ち、プロデューサーとしてプランや工期、コスト面等を管理しながら、同社の商品づくりに携わっていただきます。
※フレキシブルな働き方ができて、仕事もプライベートも充実できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
 ・大学の建築に関わる学部をご卒業の方
  ⇒ポテンシャル採用となるためお人柄重視となります!

【歓迎】
 ・建築士資格
 ・ゼネコンでの就業経験
 ・RC造建築に携わったご経験
 ・宅地建物取引士の資格

〈ワークライフバランス〉
独自休暇「Next GOOD休暇」取得率「95%」 「半期に一度、公休・有給を合わせて5日以上の連休を取得する」という独自の制度があり、取得すると3万円の手当が支給されます。
取得率は95%を超えており、メリハリのある働き方が文化として定着しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・多くの関係者との折衝があるため、コミュニケーション能力の高い方
・ユーザー目線のある方
・建築に強い興味・関心をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6か月※条件面に変更なし)
勤務地
東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
JR山手線「田町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
【フレックスタイム制】標準的な就業時間:9時00分~17時30分
1日の標準勤務時間:7時間30分
年収・給与
年収:580万~980万程度
月給制:月額302000円
給与:月給には深夜勤務手当:5500円/月を含みます。
賞与:年間賞与:400,000円 年2回( 6月・12月 )
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助、ベビーシッター割引、持株会補助、自社物件社員割引制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、年間休日123日、夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、出産、育児、看護、STEP休暇、ボランティア休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(Web)⇒SPI/適性検査⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
社員生命保険、親孝行支援制度、自社物件社員割引制度など Next GOOD休暇(週休2日+3日で連続5連休が取得可能+手当) メモリアル休暇(誕生日月の休暇+手当)

会社概要

社名
株式会社コスモスイニシア
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■不動産販売事業■不動産賃貸事業■不動産流通事業

【会社の特徴】
1969年の創業以来、多くの住まいやサービスをお届けし、お客さまの立場に寄り添い、常に新しい価値をつくり出すことに真摯に取り組んでいます。現在では、社会の変化とニーズの多様化とともに事業領域を拡大し、都市環境をプロデュースする企業へと進化を続けています。
ミッションとして掲げた【「Next GOOD」お客さまへ。社会へ。一歩先の発想で、一歩先の価値を。】には、お客さまとその先にある社会に「一歩先の価値」を提供する存在でありたいという同社の強い思いが込められています。これからも、期待を超える安心や喜びをもたらす価値を追求し、商品・サービスの提供を通じて社会課題を解決するため、より多くの「Next GOOD」を、お客さま、社会と共に創っていきます。
グッドデザイン賞「23年連続」受賞(業界最長) デザインへのこだわりが極めて強く、2025年度まで23年連続でグッドデザイン賞を受賞しています(累計56プロジェクト)。この連続受賞記録は不動産業界で最長であり、他社にはない圧倒的な商品企画力とデザイン性の高さを証明しています。
設立
1969年6月
資本金
50億円
売上高
2016年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:87022 経常利益:2959 2015年3月期 売上高:75620 経常利益:1351 2014年3月期 売上高:67441 経常利益:1386
従業員数
638名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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