設計(建築)
【東京:リモート】構造設計(オフィス・工場等)※資格不問 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408027304
NEW設計(建築)

【東京:リモート】構造設計(オフィス・工場等)※資格不問 ※年間休日120日以上

株式会社ヨシザワ建築構造設計
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
30代~50代活躍中/100%元請け案件/ノー残業デーあり/リモートワーク可能
★100%元請け案件のオーダーメイド設計/嬉しいプチボーナス手当も多数
★家族手当・住宅手当・資格手当など各種手当充実
★好きな曜日で設定できるノー残業デーや男性の育休取得制度有り

【職務概要】
総合建築設計会社である同社にて、構造設計業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・構造計算・設計業務:意匠設計に基づいて、建築物の構造計算~建物の基礎や骨組みを設計
・検討業務:建物を支える柱や梁、壁などのサイズや形状、配置などを検討・決定
・役所申請:建築基準法に適合した構造設計書を作成・提出

※工場メインの為、お客様の機械や建物の構造上の荷重計算なども加味し、構造設計を行います。

■研修・キャリアパス:
建築の企画・設計(構造・意匠・設備)・施工管理、建築に関わる全ての部署を経験できるため、意欲次第でどんなことにも挑戦できるカルチャーがあり、枠にとらわれない活躍ができるフィールドがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・構造設計に関する何かしらのご経験をお持ちの方
※構造設計事務所でご経験のある方、大歓迎です!

【歓迎】
・設計に関する資格をお持ちの方  例) 1級建築士、構造設計1級建築士 等



■組織について:
・設計全体では現在28名が所属
 (意匠設計16名/構造設計9名/設備設計3名)
・20~30代を中心に、新卒・中途社員共に活躍をしています
・今後5年で人員を倍にする予定です
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋浜町2-13-6 浜町ビル3F
都営新宿線「浜町」駅徒歩約4分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額346100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当資格手当、家族手当、役職手当、現場手当、技術手当、退職金制度、研修制度、資格取得支援制度、保養所(リゾートトラスト会員にて割引制度)、確定拠出年金(401K)、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、クリスマス手当(1万円)、年末年始手当(5万円~)、インフルエンザ予防接種、帰省手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(休日は土日祝日)(年6回ほど土曜出勤あり。詳細は社内カレンダーに準ずる)夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休、長期休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回予定)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ヨシザワ建築構造設計
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・工場の建て替え、補強、新築などに関する設計業務、現場監理業務

【会社の特徴】
国内で数少ない構造設計事務所として、営業から構造設計、施工まで一貫して手掛けている同社は、高品質の施工を実現しています。また、工場建築に特化し、日本のモノづくりを支えています。民間の構造設計事務所は、全設計事務所の中でわずか「5%」です。そのような数少ない中で営業から施工まで一貫している同社は多くの引き合いを受けており、今後もますますの発展が期待出来る企業です。

【同社の魅力】
営業、設計、構造計算、施工管理。チームプレーを重ねるうちに、各プレーヤーの技術がメキメキ向上しています。「こうなりたい」をカタチにする。操業を止めずに建て替える技術。各部の連携でお客様の想いを迅速に実現できるのが同社の最大の強みです。
設立
1998年9月
資本金
6128万円
売上高
2014年8月期 売上高:19億4200万円 2013年8月期 売上高:18億6000万円 2012年8月期 売上高:22億1500万円
従業員数
60名(グループ全体:128名)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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