設計(建築)
【東京:リモート】内装プロジェクトマネジメント ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-405298109
NEW設計(建築)

【東京:リモート】内装プロジェクトマネジメント ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社QUICK E-Solutions
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
日本経済新聞社グループ/リモートワーク可/働き方が整います!
【職務概要】
オフィスの移転・改装プロジェクトマネージャーとして、企画、提案営業から受注した案件の進行・コスト管理・スケジュール管理・アフターフォローまで、お客様に寄り添いながらマネジメントしていただきます。

【職務詳細】
■オフィス移転・改装プロジェクトに関わる企画、提案営業
■プロジェクトマネジメント業務の専門としてチームを主導
■コンセプト立案やデザインなど一連の企画、プレゼンテーションを実施
■全体の工程管理からコスト管理、引き渡し、アフターフォローまで一貫してサポート
【おすすめポイント】
◇◇◇ワークライフバランスの取れた働き方ができます!◇◇◇
■在宅勤務制度あり◎
■フレックスタイム制あり◎
■年間休日122日
■平均残業時間15.3時間(配属部門昨年度実績)
【リモートワーク/在宅勤務について】
ご自身の仕事に合わせて柔軟にご対応いただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】    
■建設、内装業界で施工管理のご経験をお持ちの方
 
【尚可】
■建設、内装業界で設計のご経験をお持ちの方
■オフィス設計、PM経験をお持ちの方
■建築施工管理技士・電気工事施工管理技士・
 電気通信工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■一級建築士・二級建築士・インテリアコーディネーター


◇◇◇お客様のオフィスのDX化のお手伝い◇◇◇
空間だけでなく、オフィス環境を向上させるICTツール、セキュリティ、映像設備、ネットワークなどトータルに提案することが同社の強み!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTO ONE 12
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町」駅直結
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~17:30※フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~15:
00)
年収・給与
年収:460万~620万程度
月給制:月額287000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金、財形貯蓄、資格取得奨励、健保組合保養所、他契約保養施設、契約人間ドック、ベネフィット・ステーション、住宅購入資金融資、在宅勤務制度、ノー残業デー、計画年休制度、日経新聞購読補助、永年勤続表彰、互助会等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、永年勤続者特別休暇
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談→1次面接(対面)→適性検査→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社QUICK E-Solutions
事業内容・会社の特長
【事業内容】
日本を代表する金融情報ベンダーの金融情報サービスシステムの開発、運用/最新のIT技術を活用したインフラの設計・構築/情報機器・ソフトウェア等の販売/証券会社・金融機関店舗内装の企画・デザイン・設計・施工(オフィスソリューション事業

【会社の特徴】
同社は2023年3月1日をもって創立40周年を迎えました。日本経済新聞社のグループ会社として金融情報サービスシステムの開発、運用を行う同社は無借金経営・自己資本比率70%超と安定した経営を続けています。次の10年、さらにその先の未来に向けて同社が目指すべき姿・価値観を言語化するため、お客様・パートナー・社員を含むステークホルダーに向けたブランドメッセージ(プロミス)を策定しました。同社は我が国の「金融・証券情報基盤システム」を完全に支えるとともに、その実績と経験を応用し、お客様のニーズに合致した最適かつ確実なソリューションを実現します。 そして、事業に関わるすべての人たちの喜びと幸せ、価値の向上に努めています。同社は高いレベルの技術者を育成するとともに、世界で最先端のIT企業とも協力することで、お客様のご期待に応え、付加価値の高い、最適なサ…
設立
1983年3月1日
資本金
2億5000万円
従業員数
230人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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