施工管理(建築)
建築施工管理(新築/商業施設、マンションなど)※サポート業務 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-404349004
NEW施工管理(建築)

建築施工管理(新築/商業施設、マンションなど)※サポート業務 ※年間休日120日以上

池田建設株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
数億円規模の建築プロジェクトを支える。CADスキルを活かし、歴史に残る建築物をサポート!
【職務概要】
■同社の受注する建築工事(新築)における、CADや書類業務を現場サポートとしてご担当いただきます。

【職務詳細】
各現場の所長と連携を密に取り、図面や書類などの業務サポートをお願いします。
■案件:病院・文教・商業施設、マンション等
■案件規模:数億円~数十億円程度

【施工実績例】
金沢工業大学本館他各号館/信州大学各学部棟/大井競馬場諸施設/渋谷クオーツタワー/(株)アマダ各所サテライトセンター/東京文化会館改修/旧軽井沢ホテル改修/薬師寺白鳳伽藍復興事業/護国寺月光殿保存修理/大本山総持寺記念事業/重文秋田天徳寺修復事業等

【給与体系】
・年俸制

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■建築施工管理での所長もしくは次席クラスの経験がある方
■JW-CADの操作が可能な方

【尚可】
■施工管理技士の資格をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区九段南2-4-16 九段ZENビル
各線「九段下」駅より徒歩7分、各線「市ケ谷」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:450万~700万程度
年俸制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、子育支援手当(18歳未満の子供一人に5,000円支給)、退職金制度(定年:60歳)、寮・社宅、社員持ち株制度、工事表彰制度、営業情報奨励金制度、グループ内保養施設、資格取得支援手当、社員紹介制度、その他表彰制度 など
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、生理休暇 など ※案件によって土曜日出勤の可能性有り、その際は出勤手当支給。
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
池田建設株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■土木建築工事請負■土木建築設計、監理及びエンジニアリング■都市計画に関する企画、調査、設計■経営コンサルティング及び市場調査業務■宅地建物取引業

【会社の特徴】
同社は「住まいを通じて一生のおつき合い」を経営理念とする親会社グループの一翼を担う総合建設会社です。
関東エリア、名古屋エリアの案件が多く、都市土木、農業土木、空港にいたるまで、様々な工事を手がけています。
技術力において高い評価を得ておりさまざまな賞を受賞しています。

また、同社は世界遺産や、重要文化財である伝統建築から、ビル・商業施設、学校などの近代建築や道路、河川などのインフラ整備まで幅広く手掛けています。日本の伝統や文化、現代の建造物を後世に伝える役割を担っています。
設立
1931年5月
資本金
1億円
売上高
-
従業員数
134名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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