募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消の為
- 仕事内容
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【年間休日122日】資格取得支援あり！住宅手当や寮社宅など福利厚生◎【職務内容】
建築施工管理職として、建築作業所での施工管理業務を行います。品質や工程、コスト、安全、環境等における管理など、施工計画書の作成から竣工まで、一貫した業務を担います。対応する案件はマンションや商業施設、オフィスビル、研究・医療・スポーツ等様々なジャンルの施設・官公庁案件等となり、大型案件にも多数携わります。
★☆★☆おすすめポイント☆★☆★
・住宅手当や寮社宅などの福利厚生◎！
・職員組合有！社員の働きやすいような労働環境を整える活動が定期的に開催されています
・資格支援制度、資格手当有！
■技術者の育成
同社の技術者は、知識や技能だけでなく、コミュニケーションや創造性などのヒューマンスキルにおいても着目しています。顧客の希望に沿った誠実な施工ができる技術者の育成に取り組んでいます。特に同社では分譲マンションの施工に関しては、購入者ごとに異なる要望に、図面の変更から材料の提案など、臨機応変に対応しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築施工管理技士資格（1級または2級）
・施工管理業務経験のある方
【尚可】
・マネジメント経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋小網町11番10号 岩尾大和ビル5F
東京メトロ東西線「茅場町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分（所定労働時間7.75時間）
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、資格手当、階層別研修（新入社員、若手社員、中堅社員等）、資格取得支援制度、地域手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【休日日数122日】週休2日制（土曜日／日曜日／祝日）、有給休暇（入社半年後10日付与／最高20日）、慶弔休暇、年末年始休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
