募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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★【東証スタンダード】年間休日125日（土日祝休み）／平均残業10～20時間＝＝＝＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝
■働きやすさ ＼柔軟な働き方を推進中／
内勤と外出の比率は概ね半々
直行直帰OK！
平均残業時間：月10～20時間程度◎
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【職務概要】
自社開発の新築RC造マンションを発注者の立場で、
プロジェクトの品質、工程、コストをコントロールいただきます。
【職務詳細】
・社外施工物件のマッチングおよび計画地の現場確認、調査
・見積り取得と精査、工事請負契約の締結
・着工前の段取りや近隣挨拶回り
・定例会議への出席および関係会社との折衝
・品質管理検査の同行
・工程管理、予算管理
・現場引き渡し、その他付随業務
【案件の特徴】
同社の物件は、城南3区（世田谷区、目黒区、渋谷区）をメインとしたRC造3～12階建ての投資用マンションです。平均工期は8～16ヶ月程度です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■下記いずれのご経験をお持ちの方
・建築施工管理
・建築設計監理
【尚可】
・新築RC造共同住宅の設計実務経験
・ゼネコンでの現場所長経験
・RC造共同住宅に関わる業務経験
・一級建築士、一級施工管理技士の資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件の差異なし）)
- 勤務地
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東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル3F
東京メトロ副都心線「北参道」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～750万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（上限5万円／月）、こども手当（5千円／人）、健康促進手当、健康食事手当、社員食堂、資格取得祝金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、借上社宅制度（自社物件入居の場合、一律5万円を負担）、従業員持株会、退職金制度（勤続1年以上）、ベネフィットワン、部活動
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→入社
※状況により変更になる場合あり
