施工管理(建築)
施工管理(建築) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408377267
NEW施工管理(建築)

施工管理(建築) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社中越興業
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
☆年間休日120日以上☆/施工管理に集中できる環境で、現場の主役へ!
【職務概要】
幅広い建築物の新築・改修・リニューアル工事における
施工管理業務を担当していただきます。
└オフィス・商業施設・工場・倉庫などの非住宅を中心に、
 マンション・アパートなどの集合住宅や公共施設・病院まで

【職務詳細】
経験や資格を活かし、現場の中心メンバーとして活躍できるポジション!
■発注者との協議・打ち合わせ
■協力業者の管理(工程・品質・安全・スケジュール)
■資材の発注・調達 ■原価管理
■工程の全体統括
└◎積算・設計・安全書類作成・営業はそれぞれ専任スタッフが
  担当しているため、施工管理業務に集中できる体制が整っています!

【案件規模と担当体制】
■大規模案件
└・5~10億円規模/工期1.5~2年 ・4名体制(所長・次席・主任・若手)で担当
■中規模案件
└・1~5億円規模/工期6ヶ月~1.5年 ・1~2名体制(単独またはチーム)
■小規模案件
└・2,000万円~1億円/工期1~6ヶ月 ・1人あたり同時1~2件(巡回対応)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■2級建築施工管理技士以上の資格
■普通自動車第一種免許(AT限定不可)

【尚可】
■1級建築士の資格
■1級建築施工管理技士の資格
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☆福利厚生があつい!!☆
■出張サポート制度
└出張時は 月10万円の手当支給!
■勤続10年ごとのリフレッシュ制度
└・旅行券10万円分プレゼント ・特別休暇2日付与
■社員発信型・制度アップデート体制
└旅行券制度も、ここ2~3年で社員の提案から誕生した仕組み
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■安定企業で、これまでの経験・スキルを活かしたい方
■プライベートを大切にできる環境で働きたい方
■さらなるキャリアや収入アップを目指したい方
■転勤せず、一拠点で働きたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※待遇面変更なし
)
勤務地
東京支店:東京都台東区台東1丁目1-10
JR総武線「浅草橋」駅 徒歩8分
都営地下鉄大江戸線「新御徒町」駅 徒歩9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:00~17:00(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:540万~640万程度
月給制:月額255000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り:年2回(6月・12月)※計4.5ヶ月分(前年度実績)
昇給:有り:年1回(4月)
待遇・福利厚生
社会保険完備/介護保険/退職金制度/子ども子育て拠出金/再雇用制度(65歳まで)※定年60歳/資格取得支援制度/スキルアップ制度(CPDS)/各種講習会参加制度/定期健康診断/人間ドック補助/インフルエンザワクチン接種/相談窓口(外部委託会社)/慶弔見舞金制
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土日休み)/祝日/年末年始休暇/有給休暇(入社半年後に10日付与)/産後産前・育児休暇☆取得実績有り/介護休暇/慶弔休暇 など
選考プロセス
書類選考→面接1,2回→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社中越興業
事業内容・会社の特長
【事業内容】
【土木事業】各種公共工事がメイン:河川工事や造成工事、外構工事など
【建設事業】各種民間施設がメイン:工場、マンション、企業社屋など


【会社の特徴】
昭和29年に創業し、新潟県長岡市を中心に地域に密着して事業を展開してきたゼネコンです。「新しい環境の創造は私たちの手で」をテーマに、土木・建築の事業を通して地域の開発、発展、環境整備の面から社会に貢献しています。長岡市内では売上トップクラスの実績があり、東北地方や東京都内でも施工実績があります。また、グループ企業が8社、東北や東京都などの支店も複数と、着実に企業規模を拡大し続けています。
自然との共存をテーマに土木、建設、建材など幅広く事業を展開しており、SDGs企業としても認定されています。「いい仕事、未来へ」をスローガンとして、民間工事、公共工事問わず施工実績を残し、地域社会へ貢献してきました。創業地である新潟県を拠点に事業を広げ安定した成長を続けています。
また、新潟県では「新潟県ハッピー・パートナー企業」として仕事と家庭が両立できる職場創りにも取り組むなど社員が働きやすい職場創り、「はたらきかたプラス企業」としては、多様で潤c
設立
1959年
資本金
100000000円
売上高
189億4200万円(2023年6月期)
従業員数
148名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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