設計(建築)
ビル・マンションの企画設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408112905
NEW設計(建築)

ビル・マンションの企画設計 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社リード・リアルエステート
転勤なし
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募集要項

募集背景
業績好調による人員増員の為
仕事内容
総合デベロッパー/完全週休2日制!年間休日120日!年齢不問!転勤なし◎
=========☆おすすめポイント☆==========
・完全週休2日制!年間休日120日以上!
・NASDAQ上場の成長企業!
・裁量をもって業務に取り組むことができる環境です!
=============================

【職務概要】
総合デベロッパーの企画設計担当として、営業が仕入れる用地のボリューム検討、企画設計(ボリュームプラン作成)から基本設計の監修~引き渡しまで関係部署と連携しながら担当していただきます。

【職務詳細】
具体的には、下記業務をご担当していただきます。
※ご経験に応じて順次お任せしていきます。
・用地仕入れ時の企画設計(ボリュームプラン作成)
・上記に付随する法規制や条例の調査
・設計事務所の選定、管理
・設計事務所との打合わせ(自社提案のモデルプランをもとに設計事務所と打ち合わせ、実施設計を依頼)
・施工監理

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・二級建築士
・商業ビル、マンションの図面作成経験(1000平米規模の経験歓迎!)
・ボリュームプラン作成の実務経験がある方
【尚可】
・一級建築士
・建築意匠設計の実務経験
・建築施工管理技士の資格保有者
・ARCHITRENDの実務経験者(そのほかのCAD経験でも可)

■資格手当
一級建築士:月額30,000円
宅地建物取引士:月額20,000円
不動産証券化協会認定マスター:月額40,000円
不動産鑑定士:月額:月額30,000円
管理業務主任者:月額10,000円
マンション管理:月額10,000円


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・他部署との連携を取りながら進めていきますので、社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件・待遇に変動なし))
勤務地
東京都渋谷区南平台町16-11 MFPR渋谷南平台ビル6階
JR各線「渋谷」駅徒歩12分
京王井の頭線「神泉」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~19時00分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
役職手当あり、資格手当(月額上限:50,000円)、通勤手当(月額上限:50,000円)、家族手当(第1子10,000円、第2子4,000円 ※18歳まで)、誕生日休暇、バースデーギフト、あんしん財団福利厚生サービス加入
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土日)、有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(男性の取得実績あり)
選考プロセス
書類選考~一次面接~WEB適性検査~最終面接(面接回数が変動する可能性あります)+ボリュームプラン作成~内定
※ボリュームプラン作成は企画設計職にご応募の方のみ実施いたします。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社リード・リアルエステート
事業内容・会社の特長
【事業内容】
一戸建住宅/共同住宅の企画開発事業、事業用不動産の企画業務、不動産コンサルタント業務、不動産売買・賃貸借、仲介取引事業(新築~中古リノベーション事業)、投資用不動産販売事業

【会社の特徴】
同社は2003年に設立し、不動産の開発やバリューアップ、デジタルトランスフォーメーション、ECOリフォーム事業、海外の居住用、投資用不動産を紹介する海外事業などを行っており、現在では国内外で8拠点を展開しています。
設立当初から「不動産を通じて、どのように社会貢献ができるのか」と考えてきた同社では、利益追求ばかりに走るのではなく、社会のためになっているかどうかを何より大切に考えています。不動産を通じての社会貢献こそが存在価値だといっても過言ではないと考え、今後も事業を展開していきます。
設立
2003年11月
資本金
731百万円
売上高
8607百万円
従業員数
58名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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