施工管理(建築)
建築施工管理(新築/マンション、ビル)※有資格
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-403817520
NEW施工管理(建築)

建築施工管理(新築/マンション、ビル)※有資格

株式会社三幸工務店
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消の為
仕事内容
☆福利厚生充実☆寮社宅あり☆大型プロジェクトに携われます!
【職務概要】
この度、大型プロジェクトを遂行していくにあたり、受注業務に対して即戦力人材を確保する為の増員募集となります。中高層マンションやビルなどを対象としています。

【職務詳細】
・工事工程、スケジュール管理
・協力会社との各種調整や管理
・工事品質管理、安全管理
・予算、原価管理

【備考】
手掛ける案件は30戸~60戸のマンションが中心となります。
(1案件につき、1年~1年半程度)

【同社の魅力点】
定年は65歳でその後も1年更新の雇用延長が70歳まで可能です。
将来にわたり長く現役で活躍をしたい方のための制度を整えております。
残業は繁閑ありますが、平均20時間程度です。休日出勤があった場合もその週の中で振休、取れなかった場合は残業代としてしっかり支給します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
■建築施工管理の実務経験がある方 
※RC、SRC造の経験(マンション、ビル、倉庫、工場など)
■1級建築施工管理技士資格、もしくは1級建築士資格をお持ちの方

【尚可】
■15階建て以上のマンションなど、一定規模でのご経験の方は歓迎


【【求人の魅力】】
■大型プロジェクトに携われるため、やりがい・スキルアップが叶う!

■定年は65歳!その後も1年更新の雇用延長が70歳まで可能です。
将来に渡り長く現役で活躍をしたい方のための制度を整えております!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
【実績】
住宅やマンションから、オフィスビル、商業施設、福祉施設、公共施設、工場まで、多種多様な建築案件を扱っています。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング3階
JR山手線「浜松町」駅 徒歩4分
地下鉄大江戸線「大門」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8時00分~17時30分
年収・給与
年収:700万~1200万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(8月、12月)※別途決算賞与あり
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当、現場手当、地域手当、社員旅行、親睦会、健康診断、育児・介護休業制度、慶弔見舞金、資格取得支援制度、借上社宅あり、退職金制度、建設業退職金共済、全国建設厚生年金基金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制(休土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数110日、土曜(月1~2回出勤)、日曜、祝日、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇(3ヶ月目で1日、半年後に追加で9日付与)、慶弔休暇、産休・育休休暇 など
選考プロセス
書類選考⇒面接(1回、または2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社三幸工務店
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■土木工事業■建築工事業■建設関連資材販売事業■不動産業■宅地建物取引業

【会社の特徴】
県内トップクラスの工事実績を誇る土木工事を主体とし、近年では建築分野にも進出。関連会社数社を抱える地方有力ゼネコンです。
土木事業では、ダムや造成、下水、トンネル、橋梁、道路、港湾などの公共工事を主体とし、建築事業では、住宅やマンションから、オフィスビル、商業施設、福祉施設、公共施設、工場まで、様々な用途の物件を取り扱っています。
同社の建築部門では、住宅・マンションからオフィスビル、商業施設、福祉施設、公共施設、生産工場に至るまで、幅広い領域にわたってさまざまな建築事業を展開しています。多岐にわたる事業プロジェクトのなかで大切にしているのは、顧客満足を第一に考え、お客様のご要望にスピーディかつ柔軟に対応することです。自然環境との調和を基本に、コストパフォーマンスとクオリティを両立させた、人にやさしい空間づくりを追求。「責任施工」をモットーに、個々の技術者がもつノウハウを社内で共有し、施工管理計画の品質と業務の効率化を進め、高い施工品質を実現しています。また、近年の環境変化に伴う環求c
設立
1980年6月
資本金
1億円
従業員数
123名(グループ会社含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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