募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
同社にて、新築木造戸建住宅の施工管理業務を担当していただきます。
【職務詳細】
着工から竣工までの各工程において、以下の一連の業務をお任せします。
・工事スケジュールの管理
・協力業者の手配および指示出し
・必要な資材の発注管理
・現場における安全管理の徹底
・現場巡回による品質確認および進捗管理
・社内営業部門との工程に関する打ち合わせ
【担当物件】
・内容：新築分譲住宅および注文住宅（分譲住宅がメイン：割合 9：1）
・工法：木造在来工法
・工期：約75～100日
・棟数：月3～6棟の着工が目標（挙手制で担当を決定）
【キャリアパス】
一連の業務を習得した後は、営業所メンバーをマネジメントする「工事所長」として、組織運営に携わっていただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・建築に関する資格をお持ちの方（建築士、施工管理技士など）
・施工管理の実務経験3年以上
・メンバーのマネジメント経験
・全国転勤が可能な方
【尚可】
・一級建築士
・二級建築士
・一級建築施工管理技士
・二級建築施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都西東京市北原町3-2-22
西武新宿線「田無」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲：同社拠点全般
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:650万～1200万程度
月給制：月額447256円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（車通勤不可）、退職金制度（勤続2年以上）、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、住宅手当（単身：15，000円／月、配偶者または同居扶養家族あり：30，000円／月）、資格手当、ライフプラン手当（30，000円／月）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日115日】完全週休2日制（日＋週他1日 ※原則土日）、夏季休暇（お盆）、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回※対面）→内定→入社（毎月1日又は15日）
※面接は２回実施する場合があります。
※状況により変更になる場合あり
