募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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創業100年以上の老舗！安定経営／年休124日／転勤無／ワークライフバランス◎【職務概要】
公共施設、商業施設、共同住宅といった建設工事における建築施工管理をお任せします。
【職務詳細】
・工程管理：工事の作業スケジュールを作成し、進行状況を管理
・品質管理：設計図通りの工事作業が行われているか確認
・安全管理：作業員が安全に工事に臨めるよう安全指導
・原価管理：工事に必要な資材の調達や工事費用の管理
■入社後について
今までのご経験やスキルに応じて研修を用意しております。
現場は基本2名体制での実施をしており、並行して複数お任せすることは無く、1つの案件にじっくり向き合って対応いただけます。
＼腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です／
・年休124日／完全週休2日(土日祝休)／残業：月10h程度
・担当エリア：群馬県および近県（埼玉、栃木など）※転勤なし
・資格取得支援制度、資格手当あり
資格取得のための受験料や講習受講費や教材費、交通費を全額支援します。さらに資格に応じた資格手当もございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・2級建築施工管理技士
・1級建築施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月)
- 勤務地
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群馬県前橋市岩神町4-10-19
JR上越線「群馬総社」駅から車で12分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:519万～771万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、社会保険完備、役職手当、資格手当、家族手当、現場手当、寮社宅、退職金制度、再雇用制度、資格取得制度、健康診断、社員旅行、OJT研修 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇、年末年始休暇、その他社内規定による休暇、育休取得実績あり（育休後復帰率100%）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定※1次面接で終わることもあります
※状況により変更になる場合あり
