募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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創業50周年／圧倒的な知名度／業界最先端のセキュリティ環境◯【職務概要】
同社のサイバーセキュリティ最前線において、グローバルな専門性を発揮し、お客様やステークホルダーの重要情報を守るためのセキュリティ運用・企画業務を担います。
【職務詳細】
・サイバーセキュリティに関する企画および推進
・脆弱性情報の収集および対応
・脅威の監視および分析
・サイバーセキュリティソリューションの運用、管理
・インシデント発生時の対応および再発防止策の策定
・インシデント対策本部の設置、運営および解散
・子会社に関わるサイバーセキュリティインシデントの事前、事後対応推進
【本ポジションの魅力】
同社では業界最先端のサイバーセキュリティ対策を実装しています。最新のソリューション運用を通じて、実際のサイバー攻撃に関する知識やトレンドを習得できる環境です。また、インシデント対応では組織的な連携が不可欠なため、高度な対人コミュニケーション能力を磨くことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・セキュリティ領域への興味
・以下いずれかの経験
-ITセキュリティやサイバーセキュリティ関連の業務経験
-アプリケーション開発経験
-インフラ構築や運用に関する業務経験（ネットワーク／サーバー問わず）
・非喫煙者もしくは入社時点で禁煙する意志がある方
【尚可】
・情報セキュリティ安全確保支援士
・CISSP／CISA／CISM
・SANS GIAC
・英語に抵抗が無い方（社内翻訳ツールがあるためビジネスレベルの英語力は不問）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6カ月※最長12カ月まで延長可能性有)
- 勤務地
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東京都調布市小島町2-33-2スクエアビル
京王線「調布」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～17時00分（1日7時間勤務）
※フレックスタイム制（原則7時00分～22時00分、コアタイム無し）
- 年収・給与
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年収:546万～756万程度
月給制：月額309000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（3月、6月、12月）
昇給:無し
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、在宅勤務環境維持手当（月額5，000円）、転勤手当（4万～15万）、退職金制度（勤続3年以上）、寮・社宅、カフェテリアプラン、従業員持株会制度、自己啓発援助制度（Aflac Cafe）、公的資格取得援助制度、海外・国内留学制度、自己申告制度、ジョブ・ポスティング制度（社内公募制度）、他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（年間20日※入社翌年度以降）、ストック休暇（最大60日）、結婚休暇、弔事休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、生理休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇 他
- 選考プロセス
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1:書類選考→1次面接→自宅訪問（オフィス環境の確認）→二次面接（対面）→内定※業務委託職 2:書類選考→適性検査＋一次選考→二次選考→内定※直雇用職 3:書類選考→1次選考（適性検査+面接）→2次選考（面接）→内定※コールセンター職 4:書類選考→筆記試験（web）→面接複数回※代理店営業
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 書類選考→課長インタビュー・SPI※→部長インタビュー→人財戦略部インタビュー(課長)⇒内定(労働条件に関するご説明の時間は別途有） ※SPIを受検いただく場合もあります
