募集要項
- 募集背景
- 事業拡大
- 仕事内容
-
採用戦略から実務まで一気通貫で成長できるポジション＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝
・LinkedInパートナーとしての採用支援ノウハウ習得
・大企業～注目スタートアップまで幅広く担当
・IT／DX採用領域の専門性を深められる
【職務概要】
クライアントの採用課題に伴走し、ユニットリーダーとして採用実務・戦略・メンバー育成を推進
【職務詳細】
・ユニットの予実管理、案件管理、メンバー育成
・チーム戦略設計（グローバル特化・Web特化など）
・採用計画・要件定義・母集団形成設計
・ダイレクトリクルーティング運用（スカウト、面談、書類選考）
・採用ブランディング企画、選考プロセス改善、候補者体験設計
・PMとしてプロジェクト推進、顧客折衝、PDCAマネジメント
・採用コンサルティング（SNS採用、イベント企画、面接官トレーニング、分析・改善提案）
・担当領域：メーカー、金融、小売、Web／IT／コンサル、グローバル企業
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・社会人経験5年以上
・人材紹介（RA／CA）、RPO、または事業会社での採用実務経験
・メンバー育成やプロジェクトリードの経験
【尚可】
・IT／エンジニア採用経験
・SIer／コンサル／Web業界知識
・エンタープライズ企業対応経験
・LinkedIn、ビズリーチ等でのソーシング経験
・英語または中国語対応可能な方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階
南北線「飯田橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:550万～750万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
-
交通費全額支給、健康診断、産休育休制度、時短勤務制度、PC選択可（Mac・Windows）、社員紹介インセンティブ、顧客紹介インセンティブ、Tシャツなどグッズ支給、フリースペースあり、冷蔵庫／電子レンジあり、社内ドリンク販売あり、推薦書籍提供
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（10日～20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業
- 選考プロセス
-
書類選考→一次→二次→最終（ディスカッション）→内定
※状況により変更になる場合あり
