広報・IR
経営管理(広報・IR) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407961142
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経営管理(広報・IR) ※年間休日120日以上

ソニー損害保険株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
福利厚生充実で働きやすい環境/幅広い業務に携われる/ブランド価値向上貢献◎
【職務概要】
同社にて以下業務をお任せします。
【具体的には】
・社外広報(メディア/顧客に、ソニー損保の活動、取組みを正しくわかりやすくタイムリーに伝える)
・社内広報(会社の動きや取組みを社員に伝え、社内コミュニケーション促進やエンゲージメント向上に寄与する)
・サステナビリティ企画立案・推進(環境への取組み、アクセシビリティ、ダイバーシティ)
・IR業務(業務量としては少ない想定)

【ミッション】
社外および社内のあらゆるステークホルダーの目線を大切に、適時適切な情報発信・開示により、共感され信頼される企業としてのブランド価値向上に貢献する。

★☆★魅力★☆★
・少数部署のため、広報およびそれに付随する幅広い業務を、自らが主体となって経験することができる
・社外、社内、ソニーフィナンシャルグループ内とさまざまな人と交流を図る機会がある
・サステナビリティの企画立案と取組みを通じて、社会に貢献していることを実感できる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・企業の広報経験1年以上
※広報部門以外でも企業広報に携わった経験、PR会社で企業広報をクライアントとしてサポートした経験でも可能
・コミュニケーションスキル(メディア対応、社内関係部署調整など)
・ニュースリリース、広報誌やウェブサイトのコンテンツを作成できる文章力・プレゼンテーション資料作成スキル

【尚可】
・サステナビリティ活動の企画・PRの経験
・企業の広報経験2年以上

★役割イメージ:担当者/リーダー
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・常識的で物事を客観視でき、かつ、積極的に人とコミュニケーションを図れる方
・慎重さや丁寧さを併せ持っている方
・事態を迅速・的確に把握し対応を進める機動力のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(期間前後で処遇の変更なし))
勤務地
東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F ※初任地
JR京浜東北線 ・東急多摩川線・池上線「蒲田」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
年収・給与
年収:560万~900万程度
月給制:月額282500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(規程に従い支給)/転勤社宅制度/介護保険/退職金制度(補足事項なし)ポイント制退職金+確定拠出年金/持株会制度/財形貯蓄制度/ソニー健保関連施設
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(年間休日120日)/年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、計画休暇制度、パパママ休暇
選考プロセス
書類選考⇒WEB能力検査+適性検査⇒面接(1~2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
想定年収は平均的な残業代を含む年収記載です。

会社概要

社名
ソニー損害保険株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
損害保険業

【会社の特徴】
同社は損害保険業を展開しており、従来の代理店型の保険会社と異なり、保険料の見積りや契約、保険に関する相談にいたるまで、お客様とのやりとりの大部分をインターネットや電話で直接行っています。1999年秋に営業を開始し、以来、契約者数は年々増加し、順調に成長を続けています。

【ダイレクトというビジネスモデル】
ソニー損保はダイレクト型の損害保険会社です。
従来の代理店型の保険会社と異なり、保険料の見積りやご契約、保険に関するご相談、事故対応にいたるまで、お客様とのやりとりの大部分を、インターネットや電話で直接行っています。この「お客様の声をダイレクトに聞くことができる」という特長を活かし、より画期的で質の高い商品やサービスの開発を実現しています。
設立
1998年6月10日
資本金
200億円
売上高
-
従業員数
1617名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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