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越境EC営業職/【海外営業】中国向けECで日本ブランドを世界へ
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:FHUM-27389
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越境EC営業職/【海外営業】中国向けECで日本ブランドを世界へ

海外展開あり(日系グローバル企業) マネジメント業務なし 中国語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
部門・体制強化
仕事内容
海外EC事業に日本ブランドを展開/裁量権◎・成長事業/社内において力を入れている事業であり、実績に結び付きやすく、充実感・達成感を得られるお仕事です!
中国向け越境ECプラットフォームで販売する日本ブランドの開拓営業を担当いただきます。
国内メーカー・ブランドに対して中国市場での販売機会を提案し、新規取引の創出から販売拡大まで一貫して関わっていただきます。

《具体的には…》
・日本国内のブランドメーカーのリサーチおよび新規アプローチ
・サプライヤーの新規開拓および関係構築
・クライアントとの商談・関係構築
・京東国際・Tmall国際などプラットフォームへの商品提案・調整
・海外拠点メンバーとの連携・プロジェクト進行管理
・契約条件の交渉および社内外調整
・販売開始後のフォローアップ、改善提案

<業務内容(変更の範囲)>
会社の定める業務
応募資格
必須
・越境EC経験(2年以上)
・中国語(ビジネスレベル)
歓迎
・家電メーカーでの営業経験
・家電の卸売業者の経験
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間6ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
勤務地
中央区
三越前駅徒歩3分、人形町駅徒歩5分
※在宅勤務:有(社内規則に準ずる)

<勤務地(変更の範囲)>
会社の定める場所
勤務時間
9:30~18:00(所定労働時間:7時間30分)
※フレックス有 フレキシブル8:30~21:00 コアタイム10:00~16:00
休憩:60分 (12:00~13:00)
残業:有
在宅勤務:有(社内規則に準ずる)
年収・給与
年収:450万円~600万円
(経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。)

※昇給:有

※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
待遇・福利厚生
・通勤交通費:全額支給
・各種社会保険完備
・退職金制度有
・定年制(60歳)
・社宅、寮:有(ただし、入居条件あり)

【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
選考プロセス
▼書類選考

▼面接2~3回程度

▼採用内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1995年に設立、約30年にわたり日中国間のビジネスを主体として、高機能電子材料の貿易・エアフィルター、化粧品事業を展開、グループ12社の連結売上200億円の、グループ中核企業です。
設立
平成7年1月1日
資本金
1,200万円
従業員数
42
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

富士ヒューマンテック株式会社
厚生労働大臣許可番号:11-ユ-030049紹介事業許可年:2007年7月
設立
2002年9月
資本金
5000万円
代表者名
齊藤 重教
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:9名
事業内容
■人材紹介(厚生労働大臣許可番号 11-ユ-030049)
■人材派遣(厚生労働大臣許可番号 般11-030069)
■業務請負
■採用代行その他
厚生労働大臣許可番号
11-ユ-030049
紹介事業許可年
2007年7月
紹介事業事業所
埼玉(北浦和)
登録場所
本社
〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-5-5 北浦和大栄ビル3階
ホームページ
https://www.fujihumantec.com/
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