募集要項
- 募集背景
- 補充のため
- 仕事内容
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半導体ファウンドリで、製品の歩留まり改善を担う。【職務概要】
三重工場において、半導体製品の歩留まりトレンド監視および不良モード解析を通じた、製品品質の維持・向上業務を担当します。
【職務詳細】
・製品の歩留まりトレンド監視、および不良モード解析を行い、歩留りを改善する。
・製品レベルの問題を顧客とともに解決する。
・評価用デバイスの試験、結果の分析、不良モードの解析をする。
【製品概要】
同社は、UMC（台湾）グループの一員として、高度な製造プロセスを用いたロジックLSIなどの半導体受託製造（ファウンドリ）を行っています。
【募集背景・ミッション】
異動に伴う人員補充と、より円滑に進めるための増員募集です。製品の歩留まりを最大化し、顧客満足度を高める重要なミッションを担います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・英語、中国語、日本語による文書作成および議論が可能であること
・理系の学位（学士、修士以上）を有すること
・TOEIC 450以上
【尚可】
・半導体プロダクト・エンジニアリング業務経験
・半導体不良解析業務経験
・半導体プロセス・インテグレーション業務経験
・半導体回路設計業務経験
・ビジネスでの英語使用経験
・TOEIC 600以上
・日本語能力試験N1保持
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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三重県桑名市多度町御衣野2000番地
養老鉄道養老線「下野代」駅から車で6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時15分～16時45分
- 年収・給与
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年収:450万～850万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、ファミリーアシスト手当（家族手当 ※条件有）、住宅手当（※条件有）、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、企業年金（確定拠出年金制度）、財形貯蓄、労働組合（ユニオンショップ制）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日・祝日）、長期休暇あり（GW、年末年始）、夏季休暇（有給休暇使用により10連休前後）、有給休暇（23日間）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1～2）⇒内定
※適性検査（SPI）あり
※状況により変更になる場合あり
