施工管理(建築)
施工管理(特建) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-408231053
NEW施工管理(建築)

施工管理(特建) ※土日休み ※年間休日120日以上

ライフデザイン・カバヤ株式会社
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募集要項

募集背景
関東進出のための増員
仕事内容
給与水準◎大型物件の施工管理で関東進出のコアメンバーへ。
【職務概要】
関東(東京主軸)における非住宅の大型物件の工事監督業務に携わります。学校、病院、劇場、百貨店、工場、倉庫などの特殊建築物に関する施工管理に携わります。

【職務詳細】
・工場や物流倉庫などの物件の品質管理
・工程管理、安全管理、コスト管理
・現場監督業務全般
・関東エリアでの施工管理業務

【ミッション】
事業の関東進出に伴い、東京主軸での施工体制を強化することが期待されています。

【その他、魅力】
昇給の他に、勤務態度や成果に応じて賞与の加算があります。
資格取得状況によっては入社年数に関係なく昇給や昇格をすることも可能です。
実力次第では複数段上のポジションへ昇格するケースも有り、大幅な年収アップが見込まれます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・2級建築施工管理技士以上の資格
・建築施工管理の経験
・普通自動車運転免許

【尚可】
・1級建築施工管理技士の資格
・建築士の有資格者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋本町二丁目6番1号 日本橋本町プラザビル6階
JR総武本線「新日本橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時00分~17時40分
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:有り
待遇・福利厚生
交通費支給(上限30,000円)、住宅手当(上限22,000円)、扶養家族手当、資格手当、資格取得奨励金(上限200,000円)、10日間連続有給休暇制度、社員旅行、退職金(勤続3年以上)、定年60歳(65歳まで雇用延長可能)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日122日、週休2日制(土曜、日曜、祝日休み)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇10日~(入社半年経過後)、10日間連続有給休暇制度
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定 (場合により面接1~2回予定)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ライフデザイン・カバヤ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
戸建住宅の設計、施工及び販売 等

【会社の特徴】
ライフデザイン・カバヤ株式会社は1972年に設立し、人に優しい「木」の特徴を活かした戸建て住宅の販売をはじめ、リフォーム事業、不動産事業、 特建事業、新建材CLTを活用したFC事業など幅広い事業を展開しています。
同社は、岡山県、広島県を中心として年間1000棟近い住宅を建設するまでになり、地域でナンバーワンクラスのビルダーとしての地位を確固たるものにしました。住宅販売の枠に収まることなく、「街づくり」「文化貢献」といったより豊かなライフデザインの提案や、新建材の普及、戸建て住宅から木造ビル建築までの手掛ける『木造ゼネコン』を目指し、日本全国、そして世界で活躍する企業へ成長を続けています。
設立
1972年12月1日
資本金
9000万円
従業員数
500名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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