募集要項
- 募集背景
- 部門立ち上げに伴う増員
- 仕事内容
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設計の上流から下流まで裁量を持てる環境【職務概要】
木造アパートの設計業務全般を担当いただきます。オーナーへのプランニングから実施設計、確認申請まで幅広く関与し、裁量を持って業務を進められるポジションです。
【職務詳細】
・土地条件やオーナー要望を踏まえた基本設計・プランニング
・収益性や意匠性を考慮した設計提案
・協力設計事務所との連携による実施設計、確認申請対応
・営業や施工部門との調整、社内での情報共有
・設計品質や業務体制に関する改善提案
【その他・魅力】
・少数精鋭チームのため、業務の上流から下流まで携われる裁量ある環境です。
・新設部門の立ち上げフェーズに参画でき、設計体制づくりや仕組みづくりにも関われます。
・ITツールを活用し、残業時間の抑制に取り組んでいます。
・今後の事業拡大を支える中核メンバーとしてキャリアを広げられるポジションです。
・OJTによるスムーズな業務習熟
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・設計経験（目安1年以上／木造または鉄骨造の住宅、集合住宅など）
【尚可】
・二級建築士以上の資格
・木造住宅や集合住宅の施工管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
・円滑にコミュニケーションを取れる方
・責任感を持って業務を遂行できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3カ月)
- 勤務地
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東京都港区元赤坂1丁目1-18 元赤坂NHビル5F
東京メトロ各線「赤坂見附」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月2万円迄）、役職手当、資格手当、PC・Phone支給、健康診断（オプション有）、社内イベント（ランチ会等／会社負担）、U・Iターン支援、ウォーターサーバー、ミニカフェスペース、社内WiFi利用可
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日110日】週休2日制（土・日）※月に数回土曜出勤あり、祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇（半年後10日）、慶弔休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（2回） ⇒ 内定 ※1回目WEB
※状況により変更になる場合あり
