募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員
- 仕事内容
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★面接基本1回★多様なキャリアパス★インセンティブ制度あり★働き方も整う！☆★☆★おすすめポイント☆★☆★
・社員のWLBを大切にしています。36協定を遵守しており、働き方◎
・働きやすい環境！上から押さえつけるようなマネジメントはなく協力しあう社風！
・キャリアアップ支援も充実しています。1級施工管理技士免許サポート支援制度は、80%の受講、宿題提出で90%の合格率を誇り、あなたのスキルアップを強力に後押しします。
・現場監督としてだけではなく、不動産、リフォーム、設計といった他事業へのキャリア変更も柔軟に対応可能！
【職務概要】
地域密着の総合建設不動産会社である同社で、施工管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
■図面の作成
■工事における工程、品質、安全、コスト管理
■協力工事業者様との連携など
【案件について】
■自社開発の木造賃貸アパートや戸建て住宅の施工管理業務を行って頂きます。
■地域に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名をもらって携わることができます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】・木造施工管理のご経験
【尚可】・建築施工管理技士（1級、2級）もしくは建築士（1級、2級）の資格をお持ちの方
【入社後の働き方について】
現場は23区、もしくはその近辺の予定です。
現場には出社後、社用車などで向かっていただきます。
現在業務拡大中で、第2期創業期です。年々課数も増え、工事インセンティブも立案中であり、地位や年収を頑張って増やしていきたい方はまずお会いしてお話をさせていただければと思います。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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東京都板橋区成増3-3-16
東武東上線「成増」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額350000円
給与:■月給：35万～58万
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定による）、研修旅行、各種優待チケット、各種社会保険完備、家族手当、役職手当、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間118日、土曜、日曜、祝日（会社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半年後に10日付与）育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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面接1回 適性検査（性格診断）
※状況により変更になる場合あり
