設計(建築)
プロジェクトマネージャー(オフィス内装工事) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-408576033
NEW設計(建築)

プロジェクトマネージャー(オフィス内装工事) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ユーテック
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募集要項

募集背景
業務拡大に伴う人材不足解消のため
仕事内容
オフィス構築のプロへ。未経験からPMの専門スキルを習得し、空間をプロデュース
===☆☆おすすめポイント☆☆===============
◎自社ICTソリューションを持つオフィス家具メーカーのグループ企業!
◎「マルチベンダー」の企業体質を支える国内外の有力企業との密接パートナーシップを構築!
◎定年65歳、年間休日も120日以上。働き方が整います!
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【職務概要】
同社は、企業のオフィス移転やレイアウト変更プロジェクトにおいて、オフィス・インテグレーターとして、技術・コスト部門の立場からプロジェクト全体を管理するPM(プロジェクトマネージャー)業務を担当します。

【職務詳細】
営業と連携しながら、以下の業務を通じて案件を円滑に進める役割を担います。
入社後は営業と二人三脚で案件に携わり、実務を通じてスキルを習得し、将来的には主体的にプロジェクトを管理するPMとして活躍することが期待されます。

・営業と同行し、お客様との打ち合わせへの同席、要望整理
・オフィス移転・レイアウト変更に関する計画、進行管理のサポート
・設計事務所、内装施工会社、設備・通信業者との調整
・スケジュール管理、見積・資料作成補助
・工事・移転当日の立ち会い、現場確認

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ビジネスメール、ネット会議等を含む基本的なコミュニケーション能力に問題がない方
・Windows PCおよびMicrosoft Officeの基本操作ができる方

【尚可】
・1級建築士、2級建築士
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
・内装業に携わった経験のある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・お客様、回線業者等との折衝が必要なため、しっかり会話ができる方
・状況に合わせて臨機応変に対応ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【本社】〒102-0076
東京都千代田区五番町14-1 国際中正会館8F
JR中央線「市ヶ谷」駅より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線/南北線「四ツ谷」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~17:45
年収・給与
年収:500万~550万程度
月給制:月額345000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、従業員持株会、報奨金制度、厚生施設(穂高ビューホテル)、東京都情報サービス産業健康保険組合直営・契約保養所等厚生施設、表彰制度(各職種の成績優秀者)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇10~20日、次年度より1日増し、繰り越し含め最高40日、夏季休暇3日、年末年始休暇6日、
創立記念日3/29
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ユーテック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電話通信システムやLAN配線のシステムの設計・開発・施工/販売及び保守サービス/建築設備の設計・施工及び販売/情報処理システムの設計・開発及び販売

【会社の特徴】
設立当初はIBM製品販売とPBXの保守業務が事業の中心でしたが、その後PLMをはじめとするソフトウェアやITサービスなど日本IBMの事業領域が大きく変化するのに合わせノウハウを蓄積できたことで、社内の技術部隊の育成に成功。培った情報・通信にまたがる技術力に加え、総合力として「マルチベンダー」の企業体質を支える国内外の有力企業との密接パートナーシップの関係を築き、その時代時代の最先端ニーズに真正面から取り組み続けてきました。

今日あらゆる業界において、グローバル化とボーダレス化が急加速しています。オフィス環境の変化に的確に対応するため、リーディングカンパニーとして、コンサルティング、設計、開発そして販売、運用保守全般にわたって、世界視野に立った企業活動を一層推進し困難な課題に果敢に挑戦するチャレンジャー集団であり続けます。
設立
1989年3月
資本金
2億円
従業員数
199名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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