募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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34期連続黒字経営企業／インセンティブあり／土日祝休み／離職率5％／転勤なし◎【職務概要】
同社が管理する分譲マンションや賃貸マンションを対象に、建物の資産価値を維持・向上させるための修繕・改修工事の提案、見積作成、および現場管理業務全般を担当いたします。
【職務詳細】
・大規模修繕工事を含む各種修繕工事の現場管理
・建物劣化診断調査の実施、および修繕・改修工事の提案
・工事仕様書、見積書の作成
・漏水対応、給排水管更新・更生工事の提案および交渉
・消防設備、電気設備（共用部・専有部）の点検および交換提案
・長期修繕計画書の作成
【ミッション】
建物の老朽化を防ぎ、資産価値を最大化するための付加価値提案が求められます。技術的な知見を活かし、最適な修繕計画を立案・実行することが期待されます。
★魅力
同社ではオーナーへの提案同行や他社管理物件の工事受注などがインセンティブの対象となっており、個人の成果がしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・工事現場における現場管理の実務経験（3年以上）
【尚可】
・一級建築士、または二級建築士の資格
・1級建築施工管理技士、または2級建築施工管理技士の資格
・1級管工事施工管理技士、または2級管工事施工管理技士の資格
・1級電気工事施工管理技士、または2級電気工事施工管理技士の資格
・消防設備士、建築設備士、マンション管理士の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月以上)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5F
JR山手線「新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:543万～630万程度
月給制：月額333380円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（決算賞与を含む）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当全額支給、退職金制度、役職手当、資格手当、インセンティブ制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（土曜日・日曜日／土日出勤の場合は振替休日を取得）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(複数回)⇒内定 ※適性検査(性格診断)の実施あり。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 別途インセンティブ年間30～100万円を想定しています。 ⇒「オーナー様への提案同行」や「他社管理物件の大規模修繕工事の受注」などが評価対象 ・成果により変動（0円～上振れ）の可能性あり
