設計(建築)
設計職(PM・主担当)※ベテラン層向け ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-408497136
NEW設計(建築)

設計職(PM・主担当)※ベテラン層向け ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社レアデザイン
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募集要項

募集背景
事業好調による案件増加に伴い増員
仕事内容
オフィスビル、商業施設、飲食店、物販店等/幸せのデザインを叶える建築設計事務所!
【職務概要】
建築物件もしくは内装物件における設計基本業務(基本図、実施図作成~設計監理業務)の主担当をお任せします。
※ご経験・スキルに応じてお任せする物件、業務内容を調整します。
※マネージャーレベルの方を募集しておりますが、部下のマネジメント業務は無し。PJのマネジメント、設計業務に集中していただきます。

【職務詳細】
・小規模事務所のため、担当者には物件の企画から竣工まで幅広く携わってもらいつつも、大規模事務所とのグループ化によって働きやすさも提供できる環境となっています。
・同じ建屋で業務を行っておりますので、デザインが得意な人、図面を描くのが得意な人、建築法規に詳しい人、設備設計をしている人、現場施工を担当している人など、専門性の高い人たちの中で働ける環境は建築設計事務所では珍しく、その分得るものも多くあります。
・少人数であるため企画計画~現場監理まで幅広く、ご経験やスキルに応じて担当してもらう物件を調整いたしますので、経験者の方も更なるスキルアップが可能です。
・受注物件は日本全国にあり、協力事務所との横の連携も取りながら規模に応じて対応しています。そのため退社していったスタッフは全員、独立して事務所を設立しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・一級建築士
・建築設計事務所にてPMや主担当として設計基本業務を行われた経験
・行政対応業務のご経験
・内装設計の実務経験
・建築設計の経験
・設計監理業務の経験
・Vector実務経験
・Photoshop、Illustrator基本操作

※事業所規模は不問、経験年数10年以上

【尚可】
・AutoCAD、JW CADの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇変更なし))
勤務地
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩約6分、東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩約7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:630万~840万程度
月給制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 (2ヶ月分)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
資格手当(一級建築士、二級建築士)、加入している健保組合(全国設計事務所健康保険組合)にて保養所や施設利用の補助制度あり・設計健保が運営している「けんぽプラザ(プール・運動室・リフレッシュフロアなど)」の利用が可能・コナミ、NAS、ルネサンスなどのスポーツクラブが特別会員価格で利用可能など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日125日(毎週土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇)
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回目安)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
ベネフィットラインのグループ企業となったことで、安定した受注環境が作れています。また、労働環境・雇用条件なども少しずつそろえて行くことにより、従業員の働きやすさを整えていくことが可能となりました。

会社概要

社名
株式会社レアデザイン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
企画立案・物件調査、プロジェクト・マネージメント
コンストラクション・マネージメント、建築設計・工事監理、デザイン・コーディネート

【会社の特徴】
◆幸せのデザインがテーマ◆
依頼した人も、体験した人も、創った人も、“人” と “モノ” の出会いが “幸福” をもたらす。
そんな “コト” をあなたといっしょにデザインしたい。 をテーマに掲げています。

創造で幸せや豊かさを提供する会社として、クライアントはもとより施設利用者、そして設計者の満足を追求していきたいと考え設立しました。そのため、最先端のデザインや技術を求めるのではなく、クライアントにあった価値を紹介・提供することを目標としています。同社代表をはじめ社員全員が、家族や友達に自慢できる仕事をしていきたいと考え日々業務に取り組んでいます。
設立
2016年7月1日
資本金
700万円
従業員数
7名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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