募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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安定した経営基盤あり◎働きやすい環境でキャリアアップできます！分譲事業部にて、戸建分譲住宅（木造軸組工法）の設計業務または施工管理業務をお任せします。
■設計職
・土地利用計画、ボリュームプラン作成
・商品企画、コンセプト立案、プランニング作成
・現地調査、法令調査
・設計工程管理、設計事務所管理
・実施設計図面チェック、精査
・原価管理、現場検査、打合せ
※実施図面の作成は外部委託しているため、企画を中心とした業務となります。
■施工管理職
・施工計画、近隣挨拶、着工準備
・協力業者調整業務（施工業者の手配など）
・5大管理業務（工程、施工、安全、品質、原価）
・各種書類作成業務
・引渡し前作業調整業務
・各種現場業務（検査、チェック、立会い、打合せ）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・住宅の設計または住宅の施工管理経験がある方（1年以上）
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
■設計
・JWCADの使用経験がある方
■施工管理
・戸建て住宅現場監督実務経験がある方（2年以上）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・コミュニケーションがうまく取れ、業務に関して報連相ができる方
・多棟数の分譲現場につき、複数の現場を同時進行で円滑に進行できる方
・成長拡大中の部署につき、自らの意志で業務推進したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都 ※配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、退職金制度、資格取得一時金制度、提携保養施設、損害保険料補助制度、しあわせ一時金制度、定年再雇用（60歳定年／最大65歳まで）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日115日】週休2日制（水曜日もしくは日曜日＋個人公休）、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日（10月）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（最大6日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接 ※ポジションにより、適性検査・製図試験実施
※状況により変更になる場合あり
