募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員の為
- 仕事内容
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57期連続黒字の安定基盤。残業月20時間以内で官公庁案件の施工管理を担う。【職務概要】
官公庁や民間のプレハブ建築を中心に、施工管理業務をお任せします。元請比率が80％と高く、安定した環境で現場管理に専念いただけます。
【職務詳細】
・施工方法、工程、実行予算の策定
・協力会社、発注者、設計、営業との打合せ（発注者とは週1回程度）
・品質、安全、原価、工程の全管理（施工管理は100％自社スタッフ）
・リース物件の保守、点検対応
【担当案件のイメージ】
・大規模（1億円超／6ヶ月～1年）：1級保持者がメイン。数名のチーム制で担当します。
・中、小規模（3，000万円～1億円／1～6ヶ月）：1名で1～3件を並行担当します。
【働き方の特徴】
・施工対象：学校、庁舎、消防署、保育園、仮設住宅など
・エリア：一都三県中心。現場への直行直帰が可能です。
・環境：夜勤なし、出張ほぼなし。残業は年間平均して月20時間以下に収まっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建設業の施工管理の経験
・普通自動車免許（AT限定可）
【尚可】
・1級建築施工管理技士の資格
・2級建築施工管理技士の資格
・1級建築施工管理技士補の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 協調性があり責任感の強い方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県厚木市中町4-8-9 トラストワンビル11
小田急小田原線「本厚木」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- ８時00分～17時40分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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資格手当、役付手当、特殊勤務手当、家族手当、住宅手当（社宅・寮完備）、車両手当、通勤手当、産前産後・育児休暇、60歳定年、65歳まで再雇用、各種社会保険完備、法定外労働災害補償加入
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→WEB面接（総務）→最終面接（公務系役員、所属長）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ▼資格手当： ・1級建築施工管理技士：30000円／月 ・1級建築施工管理技士補：15000円／月 ・2級建築施工管理技士：10000円／月
