募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う増員
- 仕事内容
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大手企業と多数の取引をしており、業績も増収トレンドで推移しております！【職務概要】
住宅（マンション、一軒家）や公共施設（学校・道の駅など）の建築、リフォーム、建替工事等の施工管理をお任せいたします。
【職務詳細】
1案件あたり1ヶ月程度の工事がメインになっており、1人2～3案件が目安になります。（大型の工事の場合、工期が半年程度に及ぶものもございます）同社は30～40代の社員が多く、社内において指導者となれる人材を求めており、将来的には管理者をまとめる幹部人材になっていただきたいと考えています。
業務の流れは下記の通りです。
1.図面の確認、現場調査
2.積算を行い、工事費用の見積もり作成
3.資材発注、協力会社への依頼、工程表の作成
4.現場の品質や安全確認、工程と原価の管理
5.引き渡し、原価のまとめ
※段階を追って業務をお任せします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■2級建築施工管理技士、もしくは2級建築士の有資格者
■［1］、［2］、［3］、いずれかの条件を満たす方（5年以上の経験）
［1］ 住宅（マンション、一軒家など）の施工管理経験（新築・リフォーム・改修等）
［2］ 公共施設の施工管理経験
［3］ 工場、事業所等の改修・改装工事の施工管理経験
■普通自動車免許をお持ちの方
■見積り、原価管理の作成経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■事故を起こさないためのリスクマネジメントが出来る方
■複数の方とコミュニケーションを取り、協力してものづくりに携わりたい方
■経験を活かし、社内外含め指導ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒989-3124 宮城県仙台市青葉区上愛子橋本8番地7
JR仙山線「愛子」駅から車で8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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職長手当、職務手当、営業手当、通勤手当、退職金、資格取得支援制度（全従業員利用可）、定年：66歳、継続雇用制度(再雇用／上限70歳 )（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日：105日、第2／第4土曜日、日曜日、祝日、その他（企業カレンダーによる）、お盆、年末年始
- 選考プロセス
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書類選考→対面面接：社長＋専務取締役（1～2回）※Web面接の実施も可能
※状況により変更になる場合あり
