募集要項
- 募集背景
- 常設領域強化中、店舗や施設の施工管理経験者がいらっしゃったら幅広くご紹介をお願いします。
- 仕事内容
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■常設案件に関してのディレクション業務
主に施工面の進行管理業務全般を計画、推進していただきます。
具体的には、以下の業務を担うポジションです。
・進行管理業務
・製作管理業務
・予算管理業務
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
大学卒以上
【求める経験】
必須スキル
・オフィス・店舗・商業施設等の内装施工管理のご経験2年以上
歓迎スキル
・施工管理技士の資格保有者
・店舗、商業施設の営業業務経験
・店舗、商業施設のデザイン業務経験
【求める資格・スキル】
オフィス・店舗・商業施設等の内装施工管理のご経験2年以上
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・パーパス、バリューに共感していただける方
・プロフェッショナルとして、業績や業務への責任感が強い方
・変化対応力、柔軟性の高い方
・自身から積極的にコミュニケーションをとっていける方
・交渉力、プロジェクトマネジメント力に長けている方
・計画力があり、マルチタスクが得意な方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都
勤務地：■本社(東京)
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 20F
リモートワーク可否：リモートワーク可能と明記
転勤:なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制度標準労働時間1日8時間コアタイムなし
- 年収・給与
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●想定年収
750万円～1000万円（残業代30時間込の場合）
●基本給
月給 33万円～
※残業代別途支給
■給与例
年収530万円～ プレイヤー ※時間外手当30時間分込の場合
年収620万円～ 主力プレイヤー ※時間外手当30時間分込の場合
年収760万円～ 管理職 (課長クラス)
年収920万円～ 管理職 (部長クラス）
年収1100万円～ 管理職 (本部長、事業部長クラス）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険
■産前産後・育児・介護等の休暇制度
■育児・介護における時短勤務
■在宅・リモートワーク
■株式給付信託制度(3年ごとに自社株を支給)
■従業員持株会
■確定拠出年金制度(毎月1万円会社負担)
■永年勤続表彰金
■慶弔見舞金
■社内新規事業提案制度
■表彰制度
■部署懇親会費補助制度
【キャリア教育】
■新入社員オンボーディングプラン
■キャリアチャレンジ制度(社内公募制)
■セルフキャリアレポート(自己申告制度)
■キャリア面談
■メンター制度
■選抜型研修
■マネジメント・リーダーシップ研修
■資格取得奨励金
■外部研修参加補助
■社内講師による各種スキルアップ研修
- 休日休暇
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年間休日120日以上、週休2日（土曜・日曜・祝日）、年末年始、夏季
年次有給休暇、慶弔休暇
