募集要項
- 募集背景
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着工数の増加に伴う増員募集です。
多くのお客様からお引き合いをいただいており、今後も伸びる需要に対応するための増員となります。
- 仕事内容
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東証プライム上場のフジ住宅で、中古物件のリノベーションプランナーを担当。◎求人のポイント◎
大阪に腰を据え、月残業10時間以内、年休120日！
「社員第一」の社風で、公正な評価制度も整った環境です。
■中古住宅再販ビジネスで圧倒的実績！全国トップクラス！
■中古マンションを中心に自社案件のリノベーションに携われる！
■主に水日休み/年休120日/月残業10h以内と働き方も◎
◎こんな方へおススメ！◎
■リノベーション案件に携わりたい方
■自身が生み出した住居を世の中に発信したい方
＼他の会社とココが違う！／
■プライム上場企業でありながら大阪で腰を据えて働ける！
■社員第一の理念で社員の家族も大切にする会社です！
※「企業は人なり」の考えの下、360度評価制度や親孝行月間など様々な制度を設けています。「1に社員、2に社員の家族」という考えです。
◎業務内容◎
同社で買取を行った中古物件のリフォーム/リノベーションに関する企画業務に携わっていただきます。
中古物件の間取やデザインを企画して生まれ変わらせることができる非常にやりがいのあるお仕事です。
中古マンションを中心に物件視察後、リフォーム内容をプランニングして見積取得、営業部と相談をし、形作っていただきます。
《補足情報》
■残業は月5～10時間程度
■現地へ赴くことが多く7割ほど、残りが内勤
■服装はオフィスカジュアル（作業着あり）
■月10～15件程度の新しい案件を担当
◎社風について◎
＼悩みがちゃんと解決できる会社です！／
同社は「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という考え方があります。
1人でできることには限りがあるため、１人で悩まず、悩みを上司に相談することを大切にしています。
上司に相談しづらい雰囲気などは一切ありません！「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」を実践することでストレスなく前向きに仕事に取り組める会社
それが同社の特徴です。
◎同社の特徴◎
■長く安心して働ける環境と体制
東証プライム上場企業でありながら、関西エリアからの転勤も無く、腰を据えて長く働ける環境が整備されています。
労務管理の徹底はもちろん、分業制が整えられ自身の業務に集中できる環境です。
■公正な評価制度
同社では所属部署だけでなく関連する部署からの評価も含めた360度評価を採用しています。
その為、自身の頑張りが公正に評価される環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■建築または建築関連学科（設計、空間デザイン等）をご卒業された方
■CADソフトのご利用経験をお持ちの方（住宅/リフォーム業界にて）
- 歓迎
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【歓迎】
■インテリアコーディネーター資格をお持ちの方
■住宅リフォームに関する実務経験をお持ちの方（営業や施工管理など）
- フィットする人物像
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■明るく元気でフットワーク軽く対応頂ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府都島区東野田町
- 勤務時間
- 9：30～18：30 フレックスタイム制（コアタイム無し） 休憩時間：60分
- 年収・給与
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■年収モデル：400万円～560万円（30歳～50歳例）
■月収モデル：25万円～（30歳～50歳例）
※上記はあくまで即戦力と仮定したモデル数値です。ご年齢や経験によって変動します。
※時間外手当は残業時間に応じて全額支給
■賞与：年2回 ※入社後3ヶ月は賞与対象外となります。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■交通費支給
■定期検診、健康診断（再検査費用は会社負担、家族健康診断斡旋制度）
■親孝行月間：毎年四月に親孝行の実施を目的とし、全社員に金1万円を支給
■誕生日休暇、記念日花束送付
■保養所：自社保有（和歌山県西牟婁郡白浜町）、全国23カ所の提携保養施設
■産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業以外にも下記制度を用意しています。
■配偶者出産時の特別休暇
■育児休業者の健康診断の実施
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■有給休暇
■積立有給休暇制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日120日
主に水日休み
※夏冬長期休暇含む
※有給休暇計画付与5日、誕生日休暇別途有
※その他慶弔休暇、積立有給休暇制度有
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接（人事）⇒適性検査⇒最終面接（配属部門）
