募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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代理店管理＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
代理店管理業務
【部の担当業務・ミッション】
代理店ビジネスに関わる 各種制度（代理店点検・代理店手数料・教育体系など）の企画・設計および運用・管理とコンプライアンスチェック（募集資料、営業施策、苦情・事務事故、内部統制など）を所管する部署です。
【担当業務】
(1)代理店制度の企画・運用・管理
・代理店の評価制度、代理店手数料制度の企画・運用・管理
・代理店の教育制度の企画・運用・管理
・代理店システムの企画・運用・管理 など
(2)コンプライアンスチェック
・募集資料審査、募集資料管理
・苦情・事務事故管理
・自主点検、モニタリング など
※上記業務について、主担当として制度改善・運用高度化を推進します
＜変更の範囲＞
入社後当面は配属部署の業務に従事いただく予定です。
その後は本人の適性により当社業務全般へ変更の可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
- ・金融機関での経験3年以上
- 歓迎
- ・損害保険・生命保険会社での本社業務経験
- フィットする人物像
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・コミュニケーション力が高く、社内外関係者を巻き込みながら業務遂行できる方
・困難が生じてもそれを乗り越え、最後までやり抜く力のある方
・知識を得たり、調べごとをするのが好きな方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所＞
東京都大田区蒲田（最寄駅：蒲田駅）
＜変更の範囲＞
会社の定める就業場所
- 勤務時間
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9:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩：60分
- 年収・給与
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基本給：282,600円～461,000円
想定年収：4,776,200円～8,298,000円
※ご経験に応じて決定
昇給：年1回
賞与：年2回
退職金制度：有
- 待遇・福利厚生
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■保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■手当
通勤手当（上限なし）、時間外手当
■福利厚生
業績給（年2回）、昇給（年1回）、通勤手当 持株会制度、財形貯蓄制度、退職金制度（ポイント制退職金+確定拠出年金）、ソニー健保関連施設、転勤社宅制度 他
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）※部署により週休2日制の場合あり、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇：初年度最大15日（入社月によって異なります）、計画休暇制度
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、一次面接、二次面接
