設計(建築)
【長崎】建築設計
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掲載期間:26/04/08~26/04/21求人No:WORKP-407712427
NEW設計(建築)

【長崎】建築設計

株式会社谷川建設
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
地域のランドマーク設計に携われる環境
【職務概要】
ホテル・マンション・公共施設など幅広い建築物の設計業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・建築物の基本設計、実施設計および図面作成
・クライアントとの打ち合わせによる要望整理
・建築確認申請をはじめとした各種申請書類の作成・提出
・構造・設備部門や施工部門との連携
 意匠・機能・コストのバランスを考慮した設計
・施工現場における設計意図の伝達、図面調整や現場対応

【その他・魅力】
・設計から施工まで一貫して関わることで、ものづくりの手応えを実感できます。
・長崎スタジアムシティ、出島メッセ長崎などの大規模案件に携わるチャンスがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・建築士資格(一級または二級)

【尚可】
・ビル建築や公共工事の設計経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
長崎県長崎市松山町3‐90
長崎電気軌道本線「平和公園」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:500万~850万程度
月給制:月額364100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回支給あり
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、寮・社宅、退職金制度、再雇用制度(65歳まで)、資格取得バックアップ制度、資格手当・資格祝金、特別休暇制度、講座代の無利子借入制度、ウェルネス休暇制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日114日】日曜、祝日、特別休暇(ウェルネス休暇など)、有給休暇(10~40日)、慶弔休暇、育児・介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
長崎を代表する大規模開発に携わることができる貴重なポジションです。転勤もなく、地域に腰を据えて長く働きたい方に最適な環境が整っています。資格を活かしながら設計者としてのスキルを磨きたい方におすすめです。

会社概要

社名
株式会社谷川建設
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■土木建築請負業■一級建築士事務所■宅地建物取引業■製材業■木材業■損害保険代理業■付帯する一切の業務

【会社の特徴】
1971年、製材業・谷川商事の住宅部門から独立し、わずか4人でスタートした同社。お客様とゼロから家をつくり上げていく丁寧な姿勢は地元を中心に評判となり、現在では九州トップクラスの実績を積み重ねるに至りました。同社には、そのはじまりから今に至るまで、決して変わることのない想いがあります。それは、日本古来から重要な建築に欠かすことのできなかった「檜」を用いた家を追求し、お客様に提供することです。檜の家こそが、日本に暮らす人々に心からの安らぎをもたらすことができる建築材と考え、「こだわりの檜の家」づくりに研鑽を重ねてきました。檜は伐採された後も、約200年にわたり強さを増していきます。強く美しく歳月を超えて生き続ける檜の家と同じように、同社もまた、檜へのこだわりを日増しに強固にし、より一層心の安らぎが得られる家づくりができるよう取り組んでいます。
設立
1971年12月
資本金
1億円
売上高
169億円(平成27年11月期)
従業員数
525名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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