募集要項
- 募集背景
- 基盤強化を図るための募集を行います。
- 仕事内容
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同社の設計部において、構造設計業務全般の実務を遂行および統括していただく責任者候補としてご活躍頂きます。【具体的には…】
◯構造設計業務全般：
・RC造、S造、SRC造、W造等の構造設計・構造計算
・構造図作成及び構造設計図書の作成
・確認申請業務における構造関連書類の作成・対応
・耐震診断・補強設計: 既存建築物の耐震診断および改修設計
◯プロジェクトマネジメント：
・構造設計業務の進捗管理・品質管理・現場監理
・設計スケジュールの立案・管理
・コスト管理及び予算統制
◯関係者との調整業務：
・意匠設計者、設備設計者との調整
・施工部門との技術的調整
・構造審査機関との折衝対応
◯技術指導・チームマネジメント：
・若手技術者の育成・指導
・技術提案・VE提案の推進
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
【担当営業コメント】
施主・設計事務所・協力業者・近隣の皆様と多くの人々と携わりながら一つの建物を造っていきます。
「お客様×施工作品」の数だけ感動を生み出す。同社が携わる建築物にはそんな魅力があります。お客様の夢をカタチにするために、多くの人と連携しながら仕事に取り組み、信頼される“顔”となっていただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許（AT限定可）
・構造設計一級建築士資格保有者
・構造設計実務経験10年以上
・構造計算ソフト（SS7）の実務使用経験
・RC造、S造、W造の設計実績
・中規模建築物（物流倉庫、マンション、公共施設等）の実務経験
・JSCA建築構造士資格
- 歓迎
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・大規模物件(延床面積5,000㎡以上)の設計実績
・耐震診断・耐震改修設計の経験
・BIM（ArchiCAD、Revit等）を活用した構造設計経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大分県大分市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00-17:00
時間外労働:月/20-40時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：800万～900万円
経験・能力等により決定
年俸制
・月給：666,666円～750,000円（12分割）
・昇給：年1回
※管理職採用につき残業代は対象外となります。
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（上限25,000円/月）、工事手当、時間外手当、役職手当、家族手当、住宅手当、別居手当、食事手当、資格手当など
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）、退職金共済加入、独身寮完備、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、再雇用制度、各種研修制度（若手フォローアップ、ビジネスマナー、通信教育、中堅/管理/監督者向け、技術マイスター制度、技術者研修、自己啓発支援制度ほか）、各種表彰制度（永年勤続者、営業情報提供者、資格試験合格者、工事安全、優秀工事など）、現場で使用するツールのほとんどを貸与（ヘルメット、作業服、フルハーネス型墜落制止用器具など）、共済会、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、社員持株会、スマートフォン/ノートパソコン貸与、保養施設など
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
【休暇】
有給休暇（6か月経過後10日、～20日）、夏季休暇、年末年始、育児休業、介護休業（どちらも取得実績あり）
