募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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建築現場における施工管理業務全般をお任せします。【施工管理技士(土木)】
多くの職人さんや関係者と連携しながら、建物づくりを完成へと導く仕事です。
工程・安全・品質・予算など、建築に必要な管理業務を一つずつ進めていきます。
音楽の世界でたとえるなら、オーケストラの指揮者のような役割。
それぞれの専門職が力を発揮できるよう、全体の流れを調整しながら現場をまとめていきます。
•工程管理（スケジュール調整）
•安全管理・品質管理
•予算管理
•協力会社や職人さんとの打ち合わせなど
《この仕事のやりがい》
建物が少しずつ形になり、完成していく過程を間近で見られることが最大の魅力です。
自分の考えや工夫が実際の建物に反映される瞬間は、何ものにも代えがたい達成感があります。
また、経験を積み重ねることで、富士山を登るように少しずつ視界がひらけ、仕事の幅と責任が広がっていくのもこの仕事ならでは。
着実にキャリアアップを目指せる環境です。
《入社後の流れ》
•入社後：新入社員研修
•配属後：現場でのOJTを通して、先輩社員が丁寧に指導
•2～3年目：徐々に責任ある業務を担当
•5年目：一つの現場を任される施工管理へ
《教育・研修制度》
外部講習など、学べる機会が豊富にあります。
1級建築施工管理技士などの資格取得も目指すことができ、資格取得支援制度を利用可能。
取得後は資格手当として給与に反映されます。
- 応募資格
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- 必須
- 有資格者が望ましい(一級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士)
- 歓迎
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建築にかかわる知識スキルが活かせます。
多くの建築物に実際に触れて建築の面白さを実感できます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～59歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
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正社員
定年：65歳
- 勤務地
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香川県高松市西ハゼ町180
喫煙専用室あり
- 勤務時間
- 08：00～17：00（休憩12：00～13：00）
- 年収・給与
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月収250,000円～400,000円
固定残業代20時間分50,000円含む※時間超過分別途支給
昇給：年1回
賞与：年2回 賃金の4ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤手当：20,000円
資格手当：20,000円
健康診断費用支給・インフルエンザ予防接種費用支給・社員研修旅行実施・年末 懇親会実施
- 休日休暇
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週休二日制
祝日、年末年始
年間休日日数 120日
- 選考プロセス
- 面接
