募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・募集資料研修資料等の審査
・不適正募集疑義事案等の調査業務
・募集コンプライアンス関連情報の分析等
・代理店業務点検の企画運営
・「募集代理店コンプライアンス・マニュアル」の改定
・その他募集コンプライアンスに関する研修資料作成等
■業務詳細
・銀行や証券会社に対する調査業務対応
・代理店業務点検の実施、回答内容の確認、不備解消対応
・営業社員に対する募集コンプライアンスに関する研修の実施、代理店に配信するニュースの作成等
・代理店とのコンプライアンスミーティングの実施
・「募集代理店コンプライアンス・マニュアル」の改定に係る法令等の改正や、業界動向等の情報収集、マニュアルへの反映作業
・募集資料・研修資料等の審査対応
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細については選考内にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
- 銀行・証券・生損保業界の管理部門での経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower
アクセス：各線大崎駅徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:00
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～1179 万円
月給制
基本給：361500円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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退職金一時金制度：有／定年65歳・確定拠出年金制度：有・ベネフィットステーションによる優待サービス：有・人間ドック補助：有（社内規程有）・資格報奨金制度：有（資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給）
≪社内研修≫
内定者研修・新卒入社社員研修・新卒入社社員フォローアップ研修・eラーニング研修・コンプライアンス研修・ハラスメント研修、新任ライン長研修など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考（適性検査受検）→1次面接（現場）→最終面接（役員）
