募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・コンプライアンス・プログラムに関する業務
・コンプライアンス委員会の事務局業務
・コンプライアンス上の不適正事案への対応に関する業務
・個人情報等の保護に関する業務
・マネー・ロンダリング等への対応に関する業務
・FATCA／CRSに関する業務
・法令等遵守状況の点検・モニタリングに関する業務
・その他、関係法令の改正をはじめ、外部環境の変化を踏まえた管理態勢の再構築、業務の効率化など、各種企画・立案・実行に関する業務 等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考内にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
- 保険会社でのコンプライアンス経験およびマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower
アクセス：各線大崎駅徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:00
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：1261～1594 万円
月給制
基本給：784000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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退職金一時金制度：有／定年65歳・確定拠出年金制度：有・ベネフィットステーションによる優待サービス：有・人間ドック補助：有（社内規程有）・資格報奨金制度：有（資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給）
≪社内研修≫
内定者研修・新卒入社社員研修・新卒入社社員フォローアップ研修・eラーニング研修・コンプライアンス研修・ハラスメント研修、新任ライン長研修など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考（適性検査受検）→1次面接（現場）→最終面接（役員）
